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Frankfurt
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Halle (Saale)
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Die Joboffensive fördert die Kommunikation zwischen Arbeitgebern der Immobilienwirtschaft, dem Branchennachwuchs
und den Ausbildungsstätten. Jährlich nehmen rund 250 Unternehmen und ca. 700 Studenten an ihr teil. Die Joboffensive
besteht aus einer Aktiv-Jobmesse sowie einer Arbeitsmarkt-Analyse, die Bestandteil des IZ-Karriereführers wird.
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Der IZ-Karriereführer ist das Buch zur Joboffensive. Das praxisnahe Nachschlagewerk enthält die Ergebnisse der Arbeitsmarktanalyse, Porträts von Arbeitgebern, eine Übersicht der Ausbildungslandschaft sowie zahlreiche Tipps und Hinweise rund um das Thema Berufseinstieg.
Der IZ-Karriereführer ist Mitte August im handlichen DIN-A5-Format erschienen. Er kostet 29,- Euro.
Um als Arbeitgeber im nächsten IZ-Karriereführer aufgenommen zu werden, legen Sie bitte ein Porträt auf IZ-Jobs an.
ARBEITSMARKTANALYSE
Jedes zweite Unternehmen will Personal einstellen
Die Personalverantwortlichen sehen bereits wieder einen Silberstreif am Horizont. Nachdem im vergangenen Jahr die Mehrheit versuchte, ihre Mitarbeiter zu halten, wollen sich jetzt 49% der Unternehmen ... weiter
Die jährlich durchgeführte Umfrage bei Unternehmen und Studenten zum
Arbeitsmarkt fragt nach Arbeitsmarktlage, Gehaltsentwicklung, Ausbildungsstandards, Berufseinstiegschancen und vielem mehr. Die Ergebnisse der aktuellen Arbeitsmarktanalyse werden im IZ-Karriereführer 2010/11 veröffentlicht.
Die nächste Befragung startet voraussichtlich im Frühjahr 2011.
Das IZ-Karriereforum ist die Aktiv-Jobmesse, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer
durch passgenaue Auswahl der Kandidaten und zuvor erfolgte Gesprächsterminierung vor Ort gezielt zusammenführt.
Das nächste IZ-Karriereforum findet am Samstag, 21. Mai 2011 im Campus Westend Casino der Goethe-Universität Frankfurt am Main statt.
Weitere Informationen zum IZ-Karriereforum
Gerne informiert Sie zum Sponsoring der Joboffensive 2011 und zur Anzeigenschaltung allgemein:
Martina Walker, Tel. 0611/97326-64, walker@iz.de
Ioana Andrei, Tel. 0611/97326-43, andrei@iz.de











