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Joboffensive 2013: Halbzeit für die IZ-Arbeitsmarktumfrage

Wen die Immobilienunternehmen einstellen wollen, zeigt die IZ-Arbeitsmarktanalyse.

Wen die Immobilienunternehmen einstellen wollen, zeigt die IZ-Arbeitsmarktanalyse.

Bild: Fotolia.de/Photo-K

Karriere 18.03.2013
Noch vier Wochen lang - bis zum 19. April - läuft die Umfrage der Immobilien Zeitung im Rahmen der Joboffensive 2013. Sie untersucht die aktuelle Arbeitsmarktsituation und ermittelt u.a., ... 

Noch vier Wochen lang - bis zum 19. April - läuft die Umfrage der Immobilien Zeitung im Rahmen der Joboffensive 2013. Sie untersucht die aktuelle Arbeitsmarktsituation und ermittelt u.a., welche Anforderungen an Berufseinsteiger gestellt und welche Einstiegsgehälter gezahlt werden. Ziel der Analyse ist es, für mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt der Immobilienbranche zu sorgen und Nachwuchskräfte bei ihrem Berufseinstieg zu unterstützen.

Zur Teilnahme aufgerufen sind alle Personalverantwortlichen (u.a. Personalleiter, Geschäftsführer, Recruitingbeauftragte) aus Immobilienunternehmen mit mindestens fünf Mitarbeitern. Sie brauchen lediglich ihre E-Mail-Adresse anzugeben und können die Umfrage danach direkt starten. Die Auswertung der Daten erfolgt anonymisiert.

Nehmen Sie teil und unterstützen Sie die IZ-Arbeitsmarktanalyse! Hier geht es zur Umfrage für Arbeitgeber: http://www.iz-jobs.de/karriere/joboffensive/umfrage/unternehmen.php

Zum Dank für ihr Engagement werden den teilnehmenden Unternehmen sämtliche Analyseergebnisse mit dem "IZ-Karriereführer 2013/14 für die Immobilienwirtschaft", der im August erscheint, kostenlos zur Verfügung gestellt.

Ebenfalls bis zum 19. April wird auch eine Umfrage unter Studierenden der Immobilienwirtschaft und verwandter Studiengänge durchgeführt. Unter allen Teilnehmern werden zahlreiche Preise im Gesamtwert von 60.000 Euro verlost! Hier geht es zur Umfrage für Studierende: http://www.iz-jobs.de/karriere/joboffensive/umfrage/studenten.php

Die Joboffensive für die Immobilienwirtschaft, eine Initiative der Immobilien Zeitung, wird von namhaften Unternehmen der Immobilienbranche unterstützt. So sind die Aareal Bank, Bernd Heuer & Partner Human Resources, Bilfinger Facility Services, BNP Paribas Real Estate, CBRE, Corpus Sireo, DTZ, ECE Projektmanagement, Irebs Immobilienakademie, IVG Immobilien, Kaufland, Messe München/Expo Real, mfi management für immobilien, Patrizia Immobilien und RGM Sponsoren der Initiative.

Britta Kriechel

Joboffensive 2013: Ihre Stimme zählt!

Karriere 21.02.2013
Am 18. Februar 2013 fiel der Startschuss für die diesjährige Joboffensive. An der jährlichen Arbeitsmarktumfrage der Immobilien Zeitung können Immobilienunternehmen und Studenten ... 

Am 18. Februar 2013 fiel der Startschuss für die diesjährige Joboffensive. An der jährlichen Arbeitsmarktumfrage der Immobilien Zeitung können Immobilienunternehmen und Studenten immobilienwirtschaftlicher und verwandter Fächer teilnehmen. Welche Einstiegsgehälter in der Immobilienbranche gezahlt werden, in welchen Segmenten Nachwuchskräfte gesucht werden und welche Anforderungen Arbeitgeber erfüllen müssen, untersucht die Umfrage. Schirmherrin der Initiative ist Bundesbildungsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka.

Die Teilnahme an der Umfrage ist bis zum 19. April 2013 möglich. Teilnehmen können Immobilienunternehmen und Studenten der Immobilienwirtschaft sowie verwandter Studiengänge (u.a. Facility-Management, Bauingenieurwesen) sowie angehende Immobilienfachwirte und -ökonomen. Für die Unternehmen wurde die Teilnahme in diesem Jahr vereinfacht. Sie brauchen sich nur mit einer E-Mail-Adresse anzumelden.

Unter allen studentischen Teilnehmern werden Preise im Gesamtwert von rund 60.000 Euro verlost, u.a. 320 IZ-Jahresabonnements, 20 IZ-Premium-Abonnements mit Archivzugang, 25 Eintrittskarten zur Expo Real 2013 sowie fünf Reisen inklusive Hotelübernachtung und Eintritt zum IZ-Karriereforum 2013 am 15. Juni in Frankfurt am Main. Die ersten 660 studentischen Teilnehmer sowie alle teilnehmenden Unternehmensvertreter erhalten zudem den IZ-Karriereführer 2013/14 mit der vollständigen Auswertung kostenlos. Geben Sie uns Ihre Stimme!

Unterstützer der Joboffensive 2013 sind die Aareal Bank, Bernd Heuer & Partner Human Resources, Bilfinger Facility Services, BNP Paribas Real Estate, CBRE, Corpus Sireo, DTZ, ECE Projektmanagement, Irebs Immobilienakademie, IVG Immobilien, Kaufland, Messe München/Expo Real, mfi management für immobilien, Patrizia Immobilien und RGM.

www.iz-jobs.de/joboffensive

Sonja Smalian

Joboffensive 2013: Arbeitsmarktumfrage jetzt gestartet

Welche Qualifikationen die Studenten der Immobilienwirtschaft bei ihrem Berufseinstieg mitbringen sollten, ermittelt die IZ-Arbeitsmarktumfrage.

Welche Qualifikationen die Studenten der Immobilienwirtschaft bei ihrem Berufseinstieg mitbringen sollten, ermittelt die IZ-Arbeitsmarktumfrage.

Bild: Fotolia.de/WavebreakmediaMicro

Karriere 18.02.2013
Seit 2001 analysiert die Immobilien Zeitung jährlich den Arbeitsmarkt in der Immobilienwirtschaft. Heute wurde die diesjährige Umfrage freigeschaltet. Arbeitgeber und Studierende sind ... 

Seit 2001 analysiert die Immobilien Zeitung jährlich den Arbeitsmarkt in der Immobilienwirtschaft. Heute wurde die diesjährige Umfrage freigeschaltet. Arbeitgeber und Studierende sind wieder aufgerufen, ihre Einschätzung abzugeben. Die Arbeitsmarktanalyse ist Teil der Joboffensive für die Immobilienwirtschaft unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Johanna Wanka.

Wie schätzen die Immobilienunternehmen den Arbeitsmarkt ein? Welche Branchensegmente suchen Personal? Welche Einstiegsgehälter werden Absolventen gezahlt? Was tun Arbeitgeber, um Nachwuchskräfte zu finden und zu binden? In einer Online-Umfrage ermittelt die Immobilien Zeitung die Antworten, die für mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt der Branche sorgen und Nachwuchskräfte bei ihrem Berufseinstieg unterstützen sollen.

Analyseergebnisse für Teilnehmer kostenlos

Die teilnehmenden Unternehmen profitieren ebenfalls: Ihnen werden sämtliche Analyseergebnisse im "IZ-Karriereführer 2013/14 für die Immobilienwirtschaft", der im August erscheint, kostenlos zur Verfügung gestellt.

Zur Teilnahme aufgerufen sind alle Personalverantwortlichen aus Immobilienunternehmen mit mindestens fünf Mitarbeitern. Sie brauchen lediglich Ihre E-Mail-Adresse anzugeben und können die Umfrage danach direkt starten. Die Auswertung der Daten erfolgt anonymisiert. Die Befragung läuft bis zum 19. April 2013.

Zur Umfrage für Unternehmen

Verlosung unter den teilnehmenden Studenten

Studierende der letzten vier Semester aus den Fachgebieten Immobilienwirtschaft, Facility-Management, Bauingenieurwesen, Geografie oder verwandten Studiengängen werden ebenfalls befragt: In welchem Bereich der Immobilienbranche möchten Sie arbeiten? Was erwarten Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber und welche Qualifikationen bringen Sie mit? Und nicht zuletzt: Wer ist Ihr Top-Arbeitgeber der Immobilienbranche?

Mit der Unterstützung von Sponsoren werden unter den teilnehmenden Studenten Preise im Gesamtwert von 60.000 Euro verlost, wie Abonnements der Immobilien Zeitung, Eintrittskarten zur Expo Real oder Reisen zum IZ-Karriereforum. Die ersten 660 studentischen Teilnehmer erhalten einen IZ-Karriereführer 2013/14 gratis.

Zur Umfrage für Studierende

Von Sponsoren unterstützte Initiative

Die Joboffensive für die Immobilienwirtschaft, zu der auch die Jobmesse IZ-Karriereforum gehört, wird von namhaften Unternehmen der Immobilienbranche unterstützt. So sind die Aareal Bank, Bernd Heuer & Partner Human Resources, Bilfinger Facility Services, BNP Paribas Real Estate, CBRE, Corpus Sireo, DTZ, ECE Projektmanagement, Irebs Immobilienakademie, IVG Immobilien, Kaufland, Messe München/Expo Real, mfi management für immobilien, Patrizia Immobilien und RGM Sponsoren der Initiative.

Britta Kriechel

Martin Drummer leitet Bürovermietung von C&W

Martin Drummer.

Martin Drummer.

Bild: CBRE

Köpfe 15.01.2013
Martin Drummer (46) ist zum Leiter der Bürovermietung von Cushman & Wakefield in Deutschland berufen worden. Ab dem 21. Januar dieses Jahres verstärkt er als Partner das C&W-Team am ... 

Martin Drummer (46) ist zum Leiter der Bürovermietung von Cushman & Wakefield in Deutschland berufen worden. Ab dem 21. Januar dieses Jahres verstärkt er als Partner das C&W-Team am Hauptsitz in Frankfurt am Main. Er tritt die Nachfolge von Jörg Ettmann an, der die Tätigkeit mit ausgeführt hatte und das Unternehmen vor rund zweieinhalb Jahren verlassen hat. Seitdem war die Stelle vakant.

Drummer war bis zum Jahresende 2012 Geschäftsführer von Oceans & Company gewesen. Gemeinsam mit Oliver Alexander Obert (44), ehemaliger Geschäftsführer von BNP Paribas Real Estate, hatte er das Immobilienberatungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main im Februar 2012 gegründet. Ein Jahr zuvor, im Frühjahr 2011, war Drummer nach zehn Jahren an der Spitze von CB Richard Ellis (heute CBRE) in Deutschland aus dem Unternehmen ausgeschieden. Bevor er 2002 den Vorsitz der Geschäftsleitung von CB Richard Ellis übernommen hatte, war er mehrere Jahre Geschäftsführer von Jones Lang LaSalle gewesen. Oceans & Company wird von Obert nun als Alleingeschäftsführer geleitet.

Sonja Smalian