Senior Associate Director bei Reos. Geboren 1997.

Duales Studium bei der Deutschen Post, Bachelorstudium in BWL mit Schwerpunkten Personalmanagement und Marketing an der HWR Berlin mit Praxisphasen an der NL Brief Oldenburg. Anschließend Start als Personalberater bei Robert Half. Darauf folgte meine Zeit bei Reos.

Begleitung der Digitalisierung des Südkreuz Berlin der Firma Hines als Sales Assistant bei Reos. Begleitung des Projekts Ipanema der Firma Quantum als kaufmännischer Projektleiter im Rahmen der Digitalisierung und Umsetzung. Das Projekt Lieblingsplatz in Kiel.

Mein mittelfristiges Ziel ist es, in einem Digitalisierungsunternehmen die Unternehmensführung zu bekleiden. Mein übergeordnetes Ziel im Berufsleben ist es, immer wieder neue Ansätze zu finden, welche die Optimierung der Branche vorantreiben, aber auch die Nachhaltigkeit sowie weitere ESG-Ziele zu unterstützen. Ich will neuen Ansätzen eine Chance geben.

Aufgrund meiner Position beobachte ich die Entwicklung der Digitalisierung in der Immobilienbranche stetig und bin offen für Innovationen. Darüber hinaus liebe ich es gemeinsam an Themen zu arbeiten und im Team Lösungen zu finden. Gemeinsam mit den MATs werde ich, mit Blick auf die nachhaltige Entwicklung, alles dafür tun mit Hilfe von Digitalisierung, aber auch von bereits vorhandenen Lösungen eine Optimierung der Branche voranzubringen.

Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung. Jeder verdient es, egal welcher Herkunft, gleich behandelt zu werden, mit dem Ziel, eine gemeinsame nachhaltige Welt für alle zu schaffen.

Engagement im Alumni-Netz der HWR Berlin. Ich habe eine Patenschaft für ein SOS Kinderdorf in Bosnien. Darüber hinaus unterstütze ich die Freiwillige Feuerwehr Dabel bei Veranstaltungen und Arbeitseinsätzen.

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Senior Sustainability Managerin bei Catella Real Estate. Geboren 1995.

Praktika im Centermanagement bei Hines und in den Bereichen Valuation, Modeling und Analytics bei PwC. Von 2020 bis 2021 Analystin für Portfolio Investment & Advisory. Ab 2022 Sustainability Managerin. Seit Januar 2023 Senior Sustainability Managerin.

Weiterführung von ESG-Themen trotz Umstrukturierung im Unternehmen. Auftritt als Rednerin beim Kapitalmarktforum der DKM vor rund 100 Zuschauern zur Vorstellung eines ESG-Konzepts. Gründungsmitglied der Plattform "Social Team" bei der Catella Real Estate.

Während meines bisherigen Werdegangs habe ich gemerkt, wie wichtig Mentoren und der Austausch mit den verschiedensten Personen ist. Daher möchte ich meinen Anteil dazu beitragen. Langfristig strebe ich eine Führungsposition an, mit dem Ziel, mehr Diversity in Führungsriegen zu unterstützen und anderen jungen "Immos", vor allem Frauen eine Motivatorin zu sein.

Ich möchte meine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und speziell das Thema ESG in die breite Masse tragen. Somit stelle ich eine gute Ergänzung für die ambitionierten Talents der ersten beiden Generationen dar. Herausforderungen gibt es zuhauf. Mein Background erlaubt es mir, in den Themen ESG, Klimawandel und Change-Management aktiv zu sein. Durch die MATs ergibt sich die Möglichkeit des Austauschs, und dass die eigene Stimme mehr Gewicht und Gehör bekommt und somit Herausforderungen aktiv angegangen werden können. Lösungen können am ehesten durch die Gemeinschaft und durch Diversity entstehen.

Autonomie-Prinzip, Wohltuends-/Fürsorge-Prinzip, Nicht-Schadens-Prinzip, Prinzip der Gerechtigkeit.

Frauen in der Immobilienwirtschaft.

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Netzwerk & Academy Plattform Managerin bei Blackprintpartners. Geboren 1998.

Im Bachelorstudium: Werkstudentin Marketing & Communications Assistant in der Elektronikindustrie. Mit dem Master: Start im Marketingbereich bei Blackprintpartners erst als Werkstudentin, dann als Junior Marketing Managerin. Seit meinem Masterabschluss: Netzwerk & Academy Plattform Managerin bei Blackprint.

Masterthesis über die Entwicklung von Proptechs sowie die Entstehung und Bedeutung eines Proptech-Unicorns in Zusammenhang mit Proptech-Investoren. Dazu habe ich auf der Real Proptech 2022 eine Paneldiskussion mit Branchenexperten moderiert. Real Proptech Conference 2020/21/22, Rollen: Marketing und Kommunikation, Partner- und Projektmanagement. Real Proptech Pitches 2021/22/23, Rollen: Eventkonzeption, Ansprechpartnerin für Proptechs und Teilnehmer, Marketing und Kommunikation, Projektmanagement.

Ich möchte mich als Expertin für digitale und nachhaltige Geschäftsmodelle in der Bau- und Immobilienwirtschaft etablieren. Ich möchte Proptechs eine Plattform bieten, um sich einfach und verständlich mit relevanten Unternehmen vernetzen zu können. Vor allem sollen durch meine Arbeit die Mehrwerte und Relevanz von Proptech für alle deutlicher betont werden.

Proptech befindet sich in der bedeutendsten Entwicklungsphase. Es braucht eine Person wie mich, die die Anforderungen von Proptech und der etablierten Welt hierfür versteht und beide Seiten zielführend, mit Leidenschaft und Tatendrang zusammenbringt. Durch das MAT-Netzwerk kann die Zusammenarbeit von Unternehmen ermöglicht werden, die sonst keine Überschneidungen hätten, damit notwendige Synergien entstehen.

Gleichbehandlung und respektvoller Umgang mit jedem Menschen, mit dem ich in Kontakt komme, unabhängig von Geschlecht oder Alter

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Als Gesellschafter und als Geschäftsführer ist Timo Tschammler bei Mount Real Estate Capital Partners ausgeschieden. Das Unternehmen leiten jetzt Roger Neumann und Christoph Wittkop zusammen mit Detlef Thomßen.

Gründungspartner Timo Tschammler hat seine Anteile an Mount Real Estate Capital Partners veräußert. Auch seine Rolle als Geschäftsführer des Kapitalpartners und Beraters mit Sitz in Hamburg hat er abgegeben. Dadurch verkleinert sich der Gesellschafterkreis auf Roger Neumann und Christoph Wittkop, die zusammen mit Detlef Thomßen die Geschäftsführung bilden. Der frühere Mitgesellschafter Gisbert Beckers hat das Unternehmen bereits 2021 verlassen. Als Grund nannte das Unternehmen damals unterschiedliche Auffassungen zur Geschäftsstrategie bei den Gesellschaftern. Tschammler will sich auf seine anderen unternehmerischen Beteiligungen konzentrieren. Dazu zählen Twain Towers, G-Parx Storage Solutions, PAR Capital Advisors, From Scratch und die London Gate Vermögensverwaltung.

Holger Pfleger leitet bei FOM Invest das Fondsgeschäft für erneuerbare Energien. Dabei ist er für eine Geschäftsführerposition vorgesehen.

Der Projektentwickler, Asset- und Fonds-Manager FOM Real Estate will mit Holger Pfleger mit dem Geschäftsfeld Erneuerbare Energien am Markt Fuß fassen. Dafür wird Pfleger das Fondsgeschäft in diesem Bereich für FOM Invest aufbauen. Er ist als Generalbevollmächtigter in das Unternehmen eingestiegen und soll nach der Zustimmung der Aufsichtsbehörde zum weiteren Geschäftsführer der FOM Invest bestellt werden.

Zuletzt war der 46-Jährige Chief Investment Officer bei Hap Global. Frühere berufliche Stationen hatte er bei PwC und KPMG im Asset-Management und im Bereich Financal Services. Für seine Aufgaben bei FOM Invest bekommt er Unterstützung von Daniel Ramsperger als Head of Renewable Energy und Kai Ramsperger als Investment Analyst für erneuerbare Energien.

Drei Mitarbeiter der Deutschen Investment Holding (DIH) steigen zu Geschäftsführern auf. Sie leiten das Unternehmen zusammen mit Enver Büyükarslan.

Auf der Geschäftsführerebene der Deutschen Investment Holding bekommt Enver Büyükarslan Unterstützung. Jonathan Bär, Tamara Martin und Sven-Marko Mertke, die alle bereits für das Unternehmen tätig sind, werden Teil der Führungsriege.

Bähr übernimmt die Verantwortung für die Akquisition und die Betreuung von Anlegern. Zudem fallen die Finanzen und die Unternehmensentwicklung in seine Zuständigkeit. Seine Kollegin Martin legt ihren Fokus als Geschäftsführerin auf die Markenpositionierung der Unternehmensgruppe und verantwortet den Bereich Digitalisierung. Der Volljurist Mertke kümmert sich um Rechtsthemen und zusätzlich um Personalfragen.

Gemeinsam mit dem Gründer Oliver Steinki führt Nicolas Rudzki das Unternehmen Evolutiq. Zusammen bilden sie die Geschäftsführung.

Der Investment-Manager Evolutiq beruft Nicolas Rudzki in die Geschäftsführung. Er leitet das Unternehmen mit Sitz in Köln zusammen mit dem Gründer Dr. Oliver Steinki. Rudzki kam 2019 zu Evolutiq und verantwortet in seiner Position das Private Equity Business in Form von Direktbeteiligungen in Mittelstandsunternehmen und von Search Fund Investments.

Im Corporate- und Investmentbanking ist der studierte Wirtschaftswissenschaftler seit rund 20 Jahren beruflich aktiv. In dieser Zeit war er für Uni Credit und als CFO eines eigentümergeführten Hotel- und Real Estate- Unternehmens tätig.

Nachdem Robin Hubbard Schroders verlassen hat, steigt er bei M&G Real Estate ein. Er soll das Unternehmen bei seiner Expansion unterstützen.

Als Global Head of Real Estate Relations an Investment Specialists leitet Robin Hubbard bei der Immobilienplattform M&G Real Estate die weitere Expansion und betreut institutionelle Kunden in Deutschland, Großbritannien, Nordamerika und Asien. Dafür arbeitet er eng mit den Vertriebs- und Produktteams zusammen und berichtet an den Global Head of M&G Real Estate Tony Brown. Zudem wird Hubbard Mitglied im Immobilien Executive Committee des Unternehmens.

Zuvor arbeitete Hubbard für Schroders. Seit 2018 war er dort Head of Real Estate Capital Formation. Davor war er für CBRE, Infra Red und Rothschild tätig.

Als Nachfolgerin für Volker Noack steigt Henrike Waldburg bei Union Investment Real Estate auf. Sie wird in der Geschäftsführung für das Asset-Management zuständig.