Martin Tartsch hat den Spezialfondsmanager Triuva nach knapp drei Jahren verlassen und widmet sich nun voll und ganz seiner eigenen Unternehmung. Tartsch, der im Herbst 2014 als Leiter des Bereichs Fund Management II bei der ehemaligen IVG Institutional Funds angefangen hatte, hat zum 1. September 2017 "vollumfänglich die Geschäftsführung der von ihm 2016 gegründeten TRE Transaction Real Estate übernommen", wie er selbst mitteilt.

In seiner Zeit bei Triuva verkaufte Tartsch nach eigenen Angaben 139 Objekte mit einem Gesamtvolumen von 2,5 Mrd. Euro aus 20 Fonds. Seine eigene Firma, die in Eschborn sitzt, berät Unternehmen und institutionelle Investoren und investiert selbst in den Risikoklassen Value-add und opportunistisch. Vor seinem Wechsel zur heutigen Triuva war Tartsch zweieinhalb Jahre lang bei der Commerzbank als Global Head of Corporate Real Estate Management für das gesamte Konzernportfolio verantwortlich.

Philip La Pierre wechselt von Union Investment Real Estate zu Corestate. Bei dem Investmentmanager wird er Co-Chief Investment Officer. Dienstantritt ist am 1. November 2017. Unterstellt ist La Pierre dem Mitbegründer und Chief Investment Officer Thomas Landschreiber. Bei Union Investment Real Estate war er zuletzt Head of Investment Management Europe. Angefangen hatte La Pierre bei den Genossen 2009 als Head of Investment and Asset Management Deutschland. Davor war er bei ING Real Estate Investment Management in den Niederlanden bzw. in Deutschland als Senior Investment Manager respektive als Head of Investment Management tätig. Auch für Credit Suisse Asset Management hat der Jurist schon gearbeitet.

Gerrit Sperling hat einen neuen Job: Der ehemalige Geschäftsführer von WVB Centuria und der In-west/IWG-Gruppe ist beim Berliner Investment- und Asset-Manager Kauri CAB Management als Head of Portfolio and Asset Management an Bord gegangen. Der 46-Jährige hat dereinst einen Abschluss in Volkswirtschaft an der Uni Regensburg erworben. In der Praxis hat er sich schon um Portfolios mit bis zu 25.000 Wohnungen gekümmert.

Die GEG German Estate Group vermeldet vier Neuzugänge auf der Personalseite. Erster im Bunde ist Hakan Schmitzer. Der 42-Jährige ist Head of Project Management in München. Vorherige Stationen des diplomierten Bauingenieurs waren Drees & Sommer und Meag Munich Ergo AssetManagement. Zuletzt war er außerdem kurzzeitig Regional- und Niederlassungsleiter München beim Eigenheimanbieter Baustolz, einem Unternehmen der Strenger-Gruppe. Neu an Bord bei GEG ist außerdem Anne Zeller (34). Sie, die nun als Director Institutional Business firmiert, kommt von Madison Real Estate. Dort arbeitete sie knapp sechs Jahre, zunächst als Senior Managerin Business Development und seit Anfang 2016 auf der Position eines Vice President. Zeller hat einen Abschluss als Diplom-Kauffrau sowie einen Master-Abschluss in Sales und Marketing. Als Senior Asset-Manager bzw. Marketing-Koordinatorin haben Immobilienökonom Thomas Ebele (32) und Tiffany Diemer (27) bei GEG eingecheckt. Ersterer kommt von JLL. Letztere war vorher Filialleiterin bei der Parfürmeriekette Douglas.

Sascha Petersmann ist bei Baytree Logistics Properties, der vor zweieinhalb Jahren gegründeten Logistikimmobilienplattform von Axa Investment Managers Real Assets, seit dem 1. September 2017 Head of Germany. Petersmann wirkt von Köln aus. Sein direkter Vorgesetzter ist Rabih Modad, Managing Director von Baytree. Petersmanns Ernennung steht im Zusammenhang mit der Entwicklung einer ersten Logistikimmobilie durch Baytree in Deutschland: In Hannover, genauer im industriell geprägten Stadtteil Brink-Hafen, plant Baytree die Errichtung einer 30.000 qm großen Halle. Die vorhandene Bebauung weicht für den Neubau, der Abriss hat bereits begonnen. Die Liegenschaft in Hannover wurde vom Fonds Logistics Development Club erworben. Dieser wird von Axa Reim, einer Tochter von Axa Investment Managers Real Assets, verwaltet. Der neue Deutschlandchef von Baytree Petersmann war vorher beim US-Projektentwickler Prologis für Projektentwicklungen und die Vermietung von Bestandsimmobilien im Rhein-Main-Gebiet und in Süddeutschland zuständig.

Das Frankfurter Büro des Londoner Investment- und Asset-Managers Catalyst Capital steht unter neuer Leitung. Kean Hird, Partner und im Headquarter für das Deutschlandgeschäft zuständig, hat die Zügel heute von Steven Jedlicki (66) übernommen, der das deutsche Büro sieben Jahre lang leitete. Jedlicki bleibt Catalyst allerdings als Berater erhalten. Sein Büro in den Frankfurter Räumlichkeiten von Catalyst behält er nach dem Wechsel in die Beraterrolle. Jedlicki kümmert sich fortan vor allem ums Neugeschäft. Verwaltungsaufgaben gibt er ab, um Spielraum für eigene Geschäfte, z.B. in der Immobilienvermittlung, zu gewinnen. Jedlicki kam 2009 zu Catalyst Capital und wurde 2010 Büroleiter in Frankfurt. Catalyst managt von London, Frankfurt, Paris und Warschau aus ein Immobilienvermögen im Umfang von ca. 1,5 Mrd. Euro. Der Bestand in Deutschland summiert sich nach dem Verkauf eines Retail-Portfolios aktuell nur noch auf rund 400 Mio. Euro. Er soll mit dem neuen Value-add-Fonds wieder wachsen. Das Fundraising beginnt diesen Herbst. Das EK-Zielvolumen gibt Jedlicki mit 300 Mio. Euro an. Der Fremdkapitalanteil soll bei 60% bis 65% liegen. Catalyst beschäftigt hierzulande zehn Mitarbeiter.

Der dritte Tag der Expo Real ist ja traditionell u.a. für das Thema Job und Karriere reserviert. In diesem Jahr stellen sich auf dem Career Day nicht weniger als 38 Immobilienunternehmen ins Arbeitgeberschaufenster - so viele wie noch nie.

Der neue Rekordwert von 38 Ausstellern übertrifft den alten Höchswert um Längen: In den beiden Vorjahren waren jeweils 22 Unternehmen in den Career Corners anzutreffen. Das Plus beträgt also satte 73%. "Wir standen einer erhöhten Nachfrage gegenüber. Daher haben wir die Fläche der Meet & Retreat Lounge vergrößert", erklärt Projektreferentin Isabell Kaiser von der Messe München. Im Vorjahr war die Meet & Retreat Lounge noch 644 m² groß, dieses Jahr misst sie 824 m². Schon damals war die Nachfrage größer als das Angebot an Karriere-Ecken gewesen: 2016 gingen sieben Unternehmen leer aus. Und in diesem Jahr waren ursprünglich 30 Career Corners vorgesehen gewesen.

Das Teilnehmerfeld ist heuer wieder bunt gemischt. Vom Makler über die Immobilienbank oder den Projektsteuerer bis hin zum Vermögensverwalter ist alles dabei. Die 38 Aussteller, die sich am 6. Oktober 2017 von 9 bis 14 Uhr auf dem Career Day in Halle A2 dem Branchennachwuchs - Studierenden, Absolventen und Young Professionals - präsentieren, sind in alphabetischer Reihenfolge: Aigner Immobilien, Alho Systembau, Angermann, Arcadis Germany, Big Bau Investitionsgesellschaft, BNP Paribas Real Estate, Bonava, CBRE, Corpus Sireo, Cushman & Wakefield, Deloitte, Deutsche Hypo, Deutsche Pfandbriefbank, Drees & Sommer, DU Diederichs Projektmanagement, ECE, Engel & Völkers Commercial, Ernst & Young Real Estate, Estama, Gleeds Deutschland, Greif & Contzen, Heico Property Partners, Hochtief, JLL, Lidl, Kaufland, KGAL, KPMG, Lührmann, NAI apollo, Patrizia, Deutsche Asset & Wealth Management, Robert C. Spies Gewerbe & Investment, Savills, Sodexo, Spie, Thost Projektmanagement und Tüv Süd Industrie Service. Flankiert wird das Treiben in den Karriere-Ecken von Podiumsdiskussionen und Vorträgen rund um Karrierethemen. U.a. moderiert IZ-Redakteur Harald Thomeczek ein Panel zu Wunschprofilen von Arbeitgebern aus der Immobilienwirtschaft. Mit von der Partie sind die Erzdiözese Freiburg, Europas größte Gewerbeimmobilien-AG Unibail-Rodamco, Fondsmanager Triuva und Schwarmfinanzierer Exporo.

Harald R. Schmidt hat bei Ziegert Capital, Berlin, als Senior Transaction Manager angefangen. Sein Beritt ist der Bereich Globaltransaktionen. Der gelernte Immobilienkaufmann bringt 20 Jahre Erfahrung im Geschäft mit Immobilientransaktionen mit; auf seiner letzten Station leitete er das Immobilienmanagement für eine israelische Investmentgruppe. Ziegert Capital ist eine Schwester von Ziegert Bank- und Immobilienconsulting.

Karsten Dill ist von der Becken Holding zu International Campus gewechselt. Der 54-Jährige füllt bei dem Studentenbuden- und Mikroapartmentspezialisten seit diesem Monat die Rolle des Chief Operating Officers (COO) aus. Er kümmert sich als solcher nicht nur um das operative Tagesgeschäft, sondern auch um Development- und Asset-Management-Themen. Bei Becken war er seit 2011 Geschäftsführer. Auch bei Bilfinger Berger bzw. EPM Assetis, Sireo und der Metro-Gruppe hatte er Leitungsposten u.a. im Asset-Management und in der Projektentwicklung inne.