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Compliance mal spielerisch

Die Compliance-Beauftragten der städtischen Berliner Wohnungsfirmen erhalten nicht etwa einen Koffer voller Geld, sondern mit dem Compliance-Spiel.

Die Compliance-Beauftragten der städtischen Berliner Wohnungsfirmen erhalten nicht etwa einen Koffer voller Geld, sondern mit dem Compliance-Spiel.

Quelle: Stadt und Land, Urheber: Werner Popp

Karriere 26.05.2017

Degewo & Co.: Spielerischer Umgang mit Compliance

Ein Mitarbeiter von CompCor (5.v.l.) übergibt den Compliance-Beauftragten der sechs städtischen Berliner Wohnungsbauunternehmen - nicht etwa einen Koffer voller Geld, sondern den Spielekoffer mit "der Integrity Now!"-Variante für die Wohnungswirtschaft.

Ein Mitarbeiter von CompCor (5.v.l.) übergibt den Compliance-Beauftragten der sechs städtischen Berliner Wohnungsbauunternehmen - nicht etwa einen Koffer voller Geld, sondern den Spielekoffer mit "der Integrity Now!"-Variante für die Wohnungswirtschaft.

Quelle: Stadt und Land, Urheber: Werner Popp

Karriere 17.05.2017
Für Mitarbeiter der sechs kommunalen Berliner Wohnungsvermieter soll Compliance keine abstrakte Angelegenheit bleiben: Sie sollen vielmehr auf spielerische Weise ein Bewusstsein für ... 

Für Mitarbeiter der sechs kommunalen Berliner Wohnungsvermieter soll Compliance keine abstrakte Angelegenheit bleiben: Sie sollen vielmehr auf spielerische Weise ein Bewusstsein für Compliance-relevante Situationen entwickeln und üben, regelkonforme Lösungen für ebensolche Fälle zu finden.

Die Mitarbeiter der sechs städtischen Berliner Wohnungsgesellschaften sollen Compliance künftig spielerisch lernen. Die Firma CompCor Compliance Solutions, die rund um Compliance-Themen berät und Trainingsmaßnahmen für die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Regeln anbietet, hat mit Degewo, Gesobau, Gewobag, Howoge, Stadt und Land sowie der Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte (WBM) eine wohnungswirtschaftliche Variante eines Simulationsspiels ("Integrity Now!") zur Mitarbeiterschulung in Compliance-Fragen entwickelt. An Fallbeispielen aus der Praxis sollen die Mitarbeiter ihre Regelkenntnis verbessern und feststellen, ob sie immer im Einklang mit den abstrakten Verhaltensmaßregeln, die in ihren Unternehmen gelten, handeln - oder diese Regeln womöglich verletzen.

Eine Spielrunde des Brettspiels dauert 60 Minuten. Indem sich die Spieler mit einem Moderator über ihre Lösungsvorschläge für knifflige Situationen austauschen, soll ihr Problembewusstsein für Compliance-relevante Situationen geschärft werden. Die sechs kommunalen Wohnungsfirmen wollen ihre Mitarbeiter nach und nach in Trainings und Workshops mit dem Spiel vertraut machen. Es wird bereits in anderen Branchen, z.B. der Automobilindustrie (VW, Audi), der Energiewirtschaft (RWE) oder der Pharmaindustrie (Novartis) eingesetzt.

Harald Thomeczek

Gisela von der Aue führt Aufsichtsrat der Gesobau

Köpfe 18.06.2015
Gisela von der Aue (66) ist in den Aufsichtsrat der Gesobau gewählt worden und hat den Vorsitz in dem Gremium übernommen. Die ehemalige Senatorin für Justiz trat die Nachfolge von Dr. Horst ... 

Gisela von der Aue (66) ist in den Aufsichtsrat der Gesobau gewählt worden und hat den Vorsitz in dem Gremium übernommen. Die ehemalige Senatorin für Justiz trat die Nachfolge von Dr. Horst Föhr an. Föhr hatte den Vorsitz zwölf Jahre lang geführt und nun altersbedingt niederlegt.

Dem Aufsichtsrat gehören unverändert Anja Scholze (Betriebsratsvorsitzende von Gesobau), Ramona Senier (stellvertretende Betriebsratsvorsitzende von Gesobau, stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende), Birgit Galley (Direktorin der School of Governance, Risk & Compliance und School of Criminal Investigation & Forensic Science, stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende), Dr. Marie-Therese Krings-Heckemeier (Vorstandsvorsitzende von empirica), Thomas Brand (Leitender Senatsrat der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt) an.

Neu in das Gremium wurden neben Gisela von der Aue auch Oliver Rohbeck (Referatsleiter der Senatsverwaltung für Finanzen), Dieter Cordes (ehemaliger Geschäftsführer von GBH Hannover) und Christian Kluge (Betriebsratsvorsitzender von Gesobau Wohnen) gewählt.

Sonja Smalian