Als Nachfolger für Gunter Schlomach steigt Marcel Angenend bei Hochtief Infrastructure zum Leiter des Geschäftsbereichs Building Germany auf.

Bei Hochtief Infrastructure verantwortet Marcel Angenend den Geschäftsbereich Building Germany. Als Hochbauchef löst er Gunter Schlomach ab, der 40 Jahre lang für das Unternehmen tätig war und nun in den Ruhestand geht. Sein Nachfolger Angenend ist Diplom-Bauingenieur und stieg 2005 als Projektleiter in Düsseldorf bei Hochtief ein. Später steuerte er die Angebotsbearbeitung und 2013 übernahm er die Leitung der Einheit Building für die Region Nordrhein-Westfalen.

Ab dem kommenden Jahr steht der Projektentwickler Bayerische Hausbau Development unter neuer Führung. Gordon Gorski übernimmt die Leitung des Unternehmens.

Nachdem Dr. Ronald Ross Bayerische Hausbau Development seit Juli interimsweise geführt hat, übernimmt im Januar Gordon Gorski die CEO-Rolle in der Gesellschaft. Der 46-Jährige bringt für diese Position rund 25 Jahre Branchenerfahrung mit. Geschäftsführer war er in der Vergangenheit bei Hochtief Projektentwicklung, ABG Projektentwicklung und zuletzt bei RFR Development.

Als Niederlassungsleiter führt Tilman Auer in Stuttgart 35 Apoprojekt-Mitarbeiter. Er war zuvor bei Goldbeck. 

Nachdem Andreas Göppel einige Jahre lang als selbstständiger Berater aktiv war, ist er zum Jahreswechsel bei der Wissens- und Informationsplattform Heinze eingestiegen, die sich auf dei Bau- und Immobilienbranche spezialisiert hat. Dort übernimmt er die Rolle des Geschäftsführers.

Beim Informationsportal Heinze hat Andreas Göppel die Geschäftsführerrolle übernommen. Er soll die Wissens- und Informationsplattform ausbauen und ihre Positionierung am Markt stärken. In der Vergangenheit war Göppel ab 2009 bei Hochtief, wo er u.a. die Essener Niederlassung führte und das Integration Office zur Gründung von Hochtief Solutions leitete. Nach dem Verkauf des Servicegeschäftes an Spie 2013 stieg er dort in die Geschäftsleitung ein und betreute die Themen Unternehmensentwicklung, Strategie, M&A, Vertrieb und Marketing. Von 2015 bis 2020 war er Geschäftsführer bei der Noventic Group. Zuletzt arbeitete er als selbstständiger Unternehmensberater zu strategischen und vertrieblichen Themen, sowie zum Thema digitale Transformation.

Nach 15 Jahren gibt Marcelino Fernández Verdes die Unternehmensleitung bei Hochtief ab. Zu seinem Nachfolger hat der Aufsichtsrat Juan Santamaría Cases gewählt.

Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung übernimmt Juan Santamaría Cases am 20. Juli den Posten des Vorstandsvorsitzenden beim Bau- und Infrastrukturkonzern Hochtief. Er folgt auf Marcelino Fernández Verdes, der das Unternehmen seit November 2012 als CEO leitete.

Cases ist seit vielen Jahren für den Konzern tätig. Von Februar 2020 bis Mai 2022 war er CEO von CIMIC, seit November 2020 Executive Chairman. Im Mai 2022 übernahm er die CEO-Position beim Hochtief-Hauptanteilseigner ACS. Dort hatte er seine Karriere 2002 nach seinem Studium im Bauingenieurswesen gestartet.

Auf Vorstandsebene kümmert sich Martina Steffen bei Hochtief künftig um die Themen Nachhaltigkeit und Personal.

Martina Steffen wird Mitglied im Vorstand des Baukonzerns Hochtief. In ihre Zuständigkeit fallen das Thema Nachhaltigkeit und das Personalressort.

Damit erweitert sich der Hochtief-Vorstand von vier auf fünf Mitglieder. Vorstandsvorsitzender Marcelino Fernández Verdes, Finanzvorstand Peter Sassenfeld sowie Nikolaus Graf von Matuschka und José Ignacio Legorburo behalten ihre Aufgaben bei.

Steffen ist seit 1989 für das Unternehmen tätig. In dieser Zeit hatte sie mehrere Positionen inne. Im Januar 2009 übernahm sie die Leitung der Personalabteilung des Konzerns, seit Mai 2021 ist die 51-Jährige zusätzlich Chief Sustainability Officer.

Von Hamburg aus wird der Diplom-Kaufmann Stefan Spilker das deutsche Geschäft von Soravia ausbauen. Dabei plant das Unternehmen aus Österreich auch weitere Niederlassungen in deutschen Großstädten.

Das österreichische Unternehmen Soravia will sein Geschäft in Deutschland erweitern. Dafür übernimmt Stefan Spilker die Position des Geschäftsführers Deutschland. Von Hamburg aus wird er Projekte mit der Konzernmutter in Wien koordinieren. Dabei hat Soravia vor allem die Top-7-Städte ins Auge gefasst.

Spilker war bis Ende 2020 Geschäftsführer bei Becken Holding in Hamburg. Zuvor hatte er leitende Positionen bei Argoneo Real Estate, Hochtief Aktiengesellschaft und bei HypoVereinsbank. Zudem ist er Mitglied im Berufsverband RICS.

Sein neuer Arbeitgeber Soravia will von seinen Erfahrungen und Kenntnissen des deutschen Marktes profitieren. Geplant ist laut Unternehmen, die Projektpipeline in Deutschland mittelfristig auf bis zu 2,5 Mrd. Euro auszubauen. Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf die Geschäftsfelder Stadtentwicklung, Wohnbau, Gewerbeprojekte, Hotel-Developments und die Revitalisierung von denkmalgeschützten Immobilien. Dafür sollen neben den bisherigen Standorten in Hamburg und München weitere Niederlassungen in Deutschland geschaffen werden.

Das Anfang 2020 aus der Taufe gehobene Immobilienunternehmen Bright Industrial Investment hat drei Leute mit Beos-Vergangenheit unter Vertrag genommen: Kateryna Bal, Till Meister und Christoph Gumlich sind Anfang des neuen Jahres bei dem Entwickler, Investment- und Asset-Manager aus Berlin gestartet.

Bal (35) übernimmt bei Bright den Posten der Head of Operations. Bei Beos hat sie acht Jahre gearbeitet, und zwar in den Bereichen Portfoliomanagement und Unternehmensentwicklung.

Meister (34) ist jetzt Senior Projektmanager bei Bright, er ist für die Projektentwicklung in Hamburg zuständig. In den Diensten von Beos stand er immerhin sieben Jahre. Sein damaliges Wirkungsfeld: Projektmanagement. Weitere Stationen waren Hochtief und KKL Consulting.

Gumlichs (37) Jobtitel bei Bright lautet Senior Transaction Manager. In den vergangenen beiden Jahren arbeitete er als Senior Asset Manager bei Allgemeine Südboden, davor knapp fünf Jahre als Senior Project Manager bei Beos.

Der Personalbedarf bei Bright dürfte sich aus der Pipeline erklären: Ein Jahr nach der Gründung hat die Firma drei Projekte in der Entwicklung. So will sie im Holzpark Hanau ein 66.000 qm großes Industrieareal in einen Light-Industrial- und Logistikpark verwandeln. In Hamburg-Billbrook kaufte Bright ein 29.000 qm großes Grundstück via Sale-and-Lease-Back-Transaktion. Und in Berlin wurde kürzlich ein drittes Projekt erworben.

Beate Höbener ist zum 1. Oktober beim Düsseldorfer Projektentwickler Development Partner als Geschäftsführerin Projekte an Bord gegangen. Die 52-Jährige bringt 19 Jahre Erfahrung im Hochtief-Konzern mit, wo sie u.a. als Bauleiterin, Entwicklerin im Bauträgergeschäft und als Projektleiterin in Mönchengladbach oder Düsseldorf wirkte. Zuletzt kümmerte sie sich als Projektleiterin beim Projektentwickler Kölbl Kruse um den Neubau des Verwaltungsgebäudes der Unfallkasse NRW in Essen.