Die Dresdner Kühlanlagenbau (DKA), eine Tochter der Berliner Dussmann-Gruppe, hat Anwärter auf einen Ausbildungsplatz in einem Schneecamp im Allgäu auf ihre Eignung getestet. Nicht alle bestanden die Prüfung.

Gekommen waren Anfang März insgesamt 16 Möchtegern-Azubis aus ganz Deutschland. Zwölf von ihnen fuhren mit einem Ausbildungsvertrag zum Mechatroniker für Kältetechnik in der Tasche wieder heim. Zwei weiteren Bewerbern "bieten wir die Möglichkeit eines zusätzlichen Praktikums", so Steffen Opitz, Geschäftsleiter Personal bei der DKA. Was aus den restlichen zwei Teilnehmern wurde, ist nicht überliefert. Insgesamt bietet die DKA für den Ausbildungsbeginn in diesem Herbst 35 Plätze an.

Beim Azubicamp an der Natural Academy Heubethof von Olympia-Mentalcoach Robby Lange mussten sich die Kandidaten unter den Augen von Snowboard-Olympiateilnehmer Paul Berg in Teamfähigkeit, Motivation, Präsenz, Ehrgeiz und Führungsqualitäten beweisen. Die Disziplinen: Bauen einer Bar aus Schnee und Eis, Ziehen von Kerzen oder Biathlon (einer Kombination aus Skilanglauf, Büchsenwerfen und Nageln).

Der Kälteanlagenbauer beschäftigt 650 Mitarbeiter. Das herstellerunabhängige Unternehmen plant, liefert, montiert und wartet kälte- und klimatechnische Anlagen und Systeme.

Pietro Auletta, im April 2014 in den Vorstand des Berliner FM-Dienstleisters Dussmann berufen worden und dort für die Regionen Osteuropa, Naher Osten und Asien verantwortlich, wird ab dem 1. Februar 2017 durch Hakan Yapici (47) ersetzt. Auletta, der im kommenden Jahr seinen 62. Geburtstag feiert, bleibt Landesgeschäftsführer von Dussmann Service in Italien. Diesen Job macht er schon seit September 2002. Yapici, der künftig für das internationale Gebäudedienstleistungsgeschäft von Dussmann (ohne die DACH-Region sowie ohne Luxemburg und eben Italien) verantwortlich sein wird, wirkt aktuell als Vorsitzender der Geschäftsführung des Kraftswerksdienstleisters Babcock Borsig Steinmüller. Dieser gehört zu Bilfinger Power.

Hartmut Engler (46) ist in den Vorstand der Dussmann Group berufen worden. Er tritt seine neue Position zum 1. November dieses Jahres an und wird dann für die DACH-Region von Dussmann Service sowie für die Tochtergesellschaft Dresdner Kühlanlagenbau verantwortlich sein.

Engler wechselt vom Fahrstuhlhersteller Otis zur Dussmann Group. Bei Otis Deutschland führt er den Vorsitz der Geschäftsführung. Zudem trägt er in Deutschland die Geschäftsverantwortung für das gebäudebezogene Portfolio der Otis-Muttergesellschaft United Technologies Corporation, einem Komplettanbieter für technische Gebäudeausrüstung.

Der strenge Zeitplan konnte eingehalten werden. In den letzten Septembertagen wurden die Verträge in der Schweiz notariell beurkundet. Die ThyssenKrupp-Dienstleistungstöchter HiServ und DiPro gehören nun zur Frankfurter Wisag-Gruppe bzw. zur HSG-Familie im Mannheimer Bilfinger-Berger-Konzern.

Auf die Expo Real hatten die beiden Gesellschaften aus der ThyssenKrupp-Serv-Sparte noch an den Stand des bisherigen Mutterkonzerns eingeladen. Dort herrschte - auch gefördert durch eine Meldung in der Montagsausgabe von IZ Messe aktuell - reges Besucherinteresse. Man wollte Näheres über die "Umstände" und vor allem über die Zukunft der Gesellschaften erfahren.

Was sich seit dem Sommer abgezeichnet hatte (IZ 15/04), war eingetroffen. Die HSG Technischer Service GmbH, Neu-Isenburg, hat bei DiPro den Zuschlag bekommen, die Frankfurter Wisag Service Holding übernimmt das HiServ-Geschäft. Dussmann hatte zuletzt passen müssen, Hochtief FM schon früher die Segel gestrichen.

Die rund 120 Mitarbeiter zählende DiPro gilt als profitabel und verfügt v.a. über anerkanntes kaufmännisches und Asset Management Know-how. Hinzu kommt ein umfangreiches, wenngleich offenbar auf einen relativ kurzen Zeitraum befristetes Auftragspolster aus dem DZ-Bank-Verbund. Das DiPro-Leistungsportfolio kann sogar bei sehr gut positionierten FM-Komplettanbietern wie der HSG noch Lücken schließen.

Die ertragsschwache HiServ ist einer der Top-Dienstleister für Gebäudetechnik und Industriekunden. Die Expansion in dieses Kundensegment bzw. die signifikante Ausweitung des eigenen Portfolios wird von der Wisag Service Holding ausdrücklich als Grund für die Übernahme angeführt. Immerhin wachsen die Frankfurter durch den Deal um mehr als 2.000 Mitarbeiter und legen beim Umsatz sogar um weit über 40% zu. Ob jedoch das Geschäft rund um den Anlagenbau der neuen Mutter Freude bereiten kann, wird in der FM-Branche bezweifelt. Auf der Expo Real überwogen bei den dort präsenten Wisag-Wettbewerbern die skeptischen Stimmen. (ae)