Studentin an der Universität Regensburg, Werkstudentin bei Real I.S. Geboren 2000.

Derzeit: Real I.S., München, Werkstudium – ESG (Strategie, Prozesse, Recherche und Ausarbeitung von Themen). Vorher: McMakler, Berlin, Praktikum – Commercial RE (Bewertung von Anlageimmobilien, digitales Marketing). Analyse + Konzepte, Hamburg (Markt- und Sozialforschung für Wohnungsunternehmen). Raum für Architektur, Wachtberg (freiwilliges Praktikum mit 14 Jahren).

Bachelorarbeit zu Wohnungsmärkten. Erstellung eines Marketingkonzepts für McMakler Investment. Aktuell: Projektleitung für "Pflanzliche Milch im Büro" – Nachhaltiges Bewusstsein stärken und so im Tagesgeschäft verankern.

Nach meinem Masterabschluss freue ich mich auf eine Herausforderung in der Projektentwicklung (im Bestand) oder wirke weiterhin im ESG-Management. Mit meinem zukünftigen Arbeitgeber möchte ich mich identifizieren können – Nachhaltigkeit steht also im Vordergrund. Mein Ziel ist es, erstmals Teil eines Pilotprojekts mit Circular Economy oder Social Impact Investing o.Ä. zu sein. Ich möchte Antworten auf die Frage finden, wie das E und das S von ESG mit Wirtschaftlichkeit harmonisiert werden können. Insbesondere der analoge Teil der Nachhaltigkeit interessiert mich: Wie bauen wir ressourcenschonend? Ist Lowtech denkbar?

Mein Motto: Das aktuelle Momentum nutzen – gerne zukünftig mit den MATs. Vielleicht ergeben sich gleiche Interessen mit mehreren MATs, wo man mit geballter (Wo)Manpower Aktionen startet oder sogar Entscheidungstragende in Politik und Wirtschaft für konkrete Lösungsansätze begeistern kann. Und vor allem: Dialoge anstoßen bzw. mitreden – insgeheim träume ich ja von einem Immo-Podcast mit "Bildungsauftrag" von der Next Gen.

Die drei Bereiche Ökologie, Ökonomie und Soziales sollte eine gute Immobilie vereinen. Dazu wünsche ich mir mehr Diversity in der Branche.

Irebs Core e.V. als Ressortleiterin im Bereich Marketing, Future of Real Estate e.V.

Kontakt:

Von Check24 wechselt Rainer Klipp zu Engel & Völkers (E&V). Er steigt in die Geschäftsführung ein und verantwortet die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens.

Als Chief Digital Officer von E&V tritt Rainer Klipp in die Geschäftsführung der E&V Holding und der E&V Technology ein. Er übernimmt die Verantwortung für die Digitalisierungsstrategie, die er vorantreiben und im Unternehmens-Netzwerk umsetzen wird. Zudem wird er die digitalen Geschäftsmodelle ausbauen.

Vor seinem Einstieg ins E&V-Management war Klipp Geschäftsführer bei Check24. Zwei Jahre lang war er dort für KFZ-Versicherungen in München, zwei Jahre lang für Ventures in Frankfurt und fünf Jahre lang für Sachversicherungen zuständig. Davor war er u.a. im Global Business Development der Deutschen Bank und in der Unternehmensberatung bei Bain & Company tätig.

Nachdem Nicolai Wendland 21Real Estate verlassen hat, übernimmt Heike Gündling die Führung des Berliner PropTechs.

Beim Berliner PropTech-Unternehmen 21st Real Estate hat Heike Gündling den CEO-Posten übernommen. Damit folgt sie auf Nicolai Wendland, der das Unternehmen 2016 mitgegründet und im Spätsommer krankheitsbedingt verlassen hat.

Gündling war zuletzt Managing Director Real Estate bei Eucon. Davor war sie COO beim Berliner PropTech Architrave sowie bei Bilfinger Real Estate. Zudem war sie mehrere Jahre lang Mitglied der Geschäftsleitung bei Corpus Sireo.

Der Digitaldienstleister Eucon hat Katharina Grasser die Aufgaben einer CFO übertragen. Die 33-Jährige kennt sich bei Eucon bereits aus.

Katharina Grasser hat beim Digitalisierungsunternehmen Eucon eine weitere Karrierestufe erklommen. Nachdem die Betriebswirtin 2015 vom Logistikkonzern Nagel Group kommend zum Eucon-Team hinzugestoßen war, ist sie seit 2019 als Group Finance Director tätig. Nun steigt sie zur Finanzchefin auf.

Als CFO erweitert Grasser die bestehende Geschäftsführung, zu der auch Sven Krüger (CEO) und Osvaldo Celani zählen. Das Geschäft mit Dienstleistungen für die Immobilienbranche ist nur ein Teil der Angebotspalette von Eucon. Das Unternehmen arbeitet auch für Kunden aus den Branchen Automotive und Versicherungen. Weltweit zählt die Eucon Group 400 Mitarbeiter.

Das Immobilien- und FM-Softwarehaus Planon hat Peter Ankerstjerne als Chief Strategy Officer verpflichtet.

Der Neuzugang leitet die Bereiche Produktstrategie/Innovation, Produktmarketing und Marketingkommunikation und hat einen Platz im Executive Board von Planon sicher. Ankerstjerne bringt viel Erfahrung im Bereich Arbeitsplatz- und Gebäudemanagement mit, u.a. aus mehreren Leitungspositionen bei ISS, WeWork und JLL. Außerdem ist er seit 2016 Teil des IFMA-Vorstands und fungiert dort derzeit als Vorsitzender des Vorstands. Ankerstjerne hat einen MBA- und einen Bachelor-Abschluss in International Marketing Management von der Copenhagen Business School in der Tasche.

Laura DeMoss hat im April 2020 als Head of Human Resources beim Datenanalyseunternehmen realxdata angefangen. Die 28-Jährige arbeitete vorher als Human Resources Managerin bei der Klinikengruppe Helios in Berlin. Bei realxdata dreht sich alles um Immobilienmarkt? und Big?Data?Analysen.