Thomas Grynia hat sich nach anderthalb Jahren bei Bernd Heuer & Partner Human Resources (kurz: Bernd Heuer Karriere) selbstständig gemacht. Er bleibt der Düsseldorfer Personalberatung aber als Partner bei der Besetzung von Interimspositionen verbunden.

Seit August 2018 wirkte Grynia als Leiter Interim-Management bei Bernd Heuer Karriere. Nun gibt die Personalberatung die im Januar 2020 erfolgte Auslagerung dieses Geschäftsbereichs in eine von Grynia geführte Gesellschaft bekannt. "Die Vermittlung von temporären Fach- und Führungskräften wird vom Markt stark nachgefragt, sodass die Entscheidung, den Bereich in eine eigene Company auszulagern, nur logisch war", erklärt der geschäftsführende Gesellschafter von Grynia Consulting diesen Schritt.

Grynia will Immobilien- und Bauunternehmen nicht zuletzt bei temporären Personalengpässen im Zuge der Digitalisierung unter die Arme greifen. Seine Kunden will er dabei auch in bereichsübergreifenden Personalfragen (z.B. Finance oder IT) unterstützen. Für Bernd Heuer Karriere fungiert Grynia künftig mit seiner eigenen Firma als exklusiver Kooperationspartner für den Bereich Interim-Management, wie Inga Beyler, Gesellschafterin bei Bernd Heuer Karriere, erklärt.

Die Personalberatung Bernd Heuer Karriere hat sich zum 1. August 2018 selbst personell verstärkt. Als neuer Kopf des Geschäftsbereichs Interim Management wurde Thomas Grynia verpflichtet, teilt der Düsseldorfer Headhunter mit. "Mit dem deutlichen Ausbau des Interim-Geschäfts tragen wir der erhöhten Nachfrage nach diversifizierten Beschäftigungsmodellen in der Bau- und Immobilienbrache Rechnung", so Inga Beyler, Geschäftsführerin von Bernd Heuer Karriere. Grynia war vorher Abteilungsleiter der Divisionen Finance und IT beim Personaldienstleister Robert Half Germany.