Brockhoff & Partner: Töchter rĂŒcken in GeschĂ€ftsleitung auf

Kristina Brockhoff.

Kristina Brockhoff.

Bild: Brockhoff & Partner

Köpfe 21.02.2014
Kristina Brockhoff (27) und Sonja Brockhoff (25) sind in die GeschĂ€ftsleitung von Brockhoff & Partner Immobilien bestellt worden und haben Prokura erhalten. Beide Töchter des ... 

Kristina Brockhoff (27) und Sonja Brockhoff (25) sind in die GeschĂ€ftsleitung von Brockhoff & Partner Immobilien bestellt worden und haben Prokura erhalten. Beide Töchter des UnternehmensgrĂŒnders und geschĂ€ftsfĂŒhrenden Gesellschafters Eckhard Brockhoff (56) sind seit mehreren Jahren fĂŒr das Essener Unternehmen tĂ€tig.

Kristina Brockhoff gehört seit vier Jahren zum Team und leitet seit einem Dreivierteljahr die BĂŒrovermietungsaktivitĂ€ten. Sonja Brockhoff absolvierte zunĂ€chst eine Banklehre, bevor sie vor zwei Jahren ebenfalls ins Familienunternehmen wechselte, und dort einen eigenen Verwaltungsbereich fĂŒhrt. Zudem studiert sie an der EBZ Business School in Bochum.

Sonja Smalian

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Tina Reuter ist ab sofort Head of Germany bei Cushman & Wakefield

Tina Reuter ist ab sofort Chefin der deutschen Tochter von C&W.

Tina Reuter ist ab sofort Chefin der deutschen Tochter von C&W.

Quelle: Cushman & Wakefield

Köpfe 18.04.2024
Nun ist es offiziell: Tina Reuter ist ab sofort Head of Germany bei Cushman & Wakefield (C&W). Sie hatte das Amt schon im Dezember 2023 interimsmĂ€ĂŸig von Yvo Postleb ĂŒbernommen, ... 

Nun ist es offiziell: Tina Reuter ist ab sofort Head of Germany bei Cushman & Wakefield (C&W). Sie hatte das Amt schon im Dezember 2023 interimsmĂ€ĂŸig von Yvo Postleb ĂŒbernommen, der das Unternehmen verlassen hat.

In ihrer neuen Rolle ist Tina Reuter fĂŒr die strategische Ausrichtung und die GeschĂ€ftsentwicklung von C&W in Deutschland verantwortlich, sie möchte die Wachstumsstrategie des Unternehmens weiterentwickeln und umsetzen.

Sie wolle C&W „als One-Stop-Shop“ in Deutschland positionieren, sagt Reuter der Immobilien Zeitung. Das Unternehmen solle kĂŒnftig nicht mehr nur als Maklerhaus, sondern als Anbieter ganzheitlicher Lösungen wahrgenommen werden.

Zudem will sie den Teamgedanken stĂ€rken. „Die goldenen Jahre liegen hinter uns, jetzt stehen Themen an, die mehr der Vernetzung bedĂŒrfen“, sagte Reuter. Mit interdisziplinĂ€ren Teams könne man die Immobilie besser verstehen und kreativer denken. Das bringe Mehrwert ebenso fĂŒr die Kunden wie fĂŒr die StĂ€dte und die Gemeinschaft.

„Haben Finanzkraft und das Vertrauen der Banken“

Reuter betonte, C&W sei wirtschaftlich stabil. Durch Umschuldung und RĂŒckzahlung von Darlehen habe man den Zinsaufwand reduziert. „Wir haben die notwendige Finanzkraft und das Vertrauen der Banken“, sagte Reuter mit Blick auf kommende Herausforderungen.

Die Diplom-Architektin und Master of Science im Bereich Business Administration hatte die FĂŒhrung der deutschen Tochter bereits im Dezember 2023 interimsmĂ€ĂŸig von Yvo Postleb ĂŒbernommen.

Reuter verfĂŒgt ĂŒber mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und ist seit 2013 bei Cushman & Wakefield tĂ€tig. 2019 wurde sie als Executive Partner Mitglied des strategischen FĂŒhrungsteams von C&W in der EMEA-Region und war hier vor ihrer Bestellung zur Head of Germany fĂŒr das Asset Services-GeschĂ€ft in 14 LĂ€ndern mit mehr als 1.300 Mitarbeitern verantwortlich. Zudem ist sie Teil des EMEA-Gremiums fĂŒr DiversitĂ€t, Gleichheit und Inklusion sowie des ESG EMEA Councils.

Strategisches Denken in der neuen Rolle

„Tina Reuter leitete in unserem Unternehmen bereits wirtschaftlich Ă€ußerst erfolgreiche Teams, die gleichzeitig unsere Unternehmenswerte vorbildlich leben“, sagte Colin Wilson, Chief Executive EMEA bei C&W. „Aus der langjĂ€hrigen engen Zusammenarbeit mit ihr weiß ich, dass sie Fokus, Organisation und strategisches Denken in ihre neue Rolle einbringen wird.“ Unter ihrer FĂŒhrung habe das GeschĂ€ft mit Asset Services in Europa ein stetiges Margenwachstum erzielt.

„Ich möchte Yvo Postleb fĂŒr seinen Beitrag danken“, sagte Wilson weiter. Er habe das Deutschland-GeschĂ€ft lange Jahre geleitet, durch die Pandemie gefĂŒhrt und die Dienstleistungspalette weiter ausgebaut.

Weltweit hat C&W rund 52.000 BeschĂ€ftigte in mehr als 400 Niederlassungen und 60 LĂ€ndern. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, DĂŒsseldorf, Frankfurt, Hamburg und MĂŒnchen mit etwa 350 Experten vertreten.

Peter Dietz