MAT: Raphael B. Wowra
Investmentmanager bei FAP Invest.Geboren 1993.
Werdegang
2016/17: Nach drei Jahren als Assistant to the CEO Übernahme der operativen Geschäftsleitung (COO) bei Paranet Deutschland. 2019: Real Estate Strategy und Crem bei KPMG. 2020: Einstieg bei FAP Invest als Investmentmanager für Real-Estate-Private-Debt-Produkte.
Top-Projekte
Förderung der Entwicklung von Traglufthallen als modulare Flüchtlingsunterkünfte und Colivingspaces im Rahmen der Übernahme einer COO-Rolle. Initiierung und Strukturierung eines Real Estate Debt Funds (AIF). Entwicklung vermarktungsfähiger Investment-Hypothesen als zuständiger Investmentmanager.
Ziele
Ich möchte weitere Fondsprodukte als Artikel-8- und Artikel 9-Fonds mit konkreten Nachhaltigkeitszielen initiieren, unsere Investmentplattform bei FAP führen, als Experte für Real Estate Private Debt und Debt Investments wahrgenommen werden und Shareholder/Partner bei der FAP Group werden.
Motivation als MAT
Als Teil der MAT-Gemeinschaft habe ich den Anspruch, der Immobilienbranche in Deutschland ein jüngeres und ehrlicheres Gesicht zu geben. In meinem beruflichen wie privaten Umfeld treibt mich das Thema Nachhaltigkeit und Impact Investing um. Ich möchte die Chance nutzen, mit Gleichgesinnten aus der Branche in einer Gemeinschaft zu wachsen, sich gegenseitig zu „pushen“ und zu unterstützen, um so in der Immobilienwirtschaft neue Impulse setzen zu können.
Ethische Grundsätze
Integrität, Offenheit und Transparenz, Benennen von Interessenskonflikten.
Netzwerke und Mitgliedschaften
AssocRics (Anwärter MRics), Senat der Wirtschaft, Junger Wirtschaftssenat, Unpri.
Rolf Buch übernimmt Vorsitz bei Stiftung Lebendige Stadt
Vonovia-Chef Rolf Buch, übernimmt von Alexander Otto den Kuratoriumsvorsitz der Stiftung Lebendige Stadt. ECE-Chef Otto hat die Stiftung vor 25 Jahren gegründet.
Vonovia eröffnet eigene Akademie
Qualifizierung. Vonovia will die Zahl seiner Auszubildenden steigern. Um ihnen alle praktischen Fähigkeiten schnell beibringen zu können, hat das Wohnungsunternehmen eine eigene Akademie eröffnet. In den Räumlichkeiten sollen auch Soft Skills trainiert werden.
Große Sprünge sind beim Lohn nicht in Sicht
Gehaltsstudie. Trotz großer Pläne haben nur wenige Unternehmen ihre Gehälter in diesem Jahr erhöht. In der Immobilienbranche stagnieren die Löhne vor allem in den höheren Positionen.
Aktuelle Top-Jobs
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