Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Köln  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 02.11.2022

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Nur wir haben die Berechtigung und Kompetenz für die Planung und den Bau von zivilen Bundesbauten, diversen Bundesbehörden – auch Sicherheitsbehörden –, Zoll, THW oder Gebäuden der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
  • Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Dabei sind Sie für die Kapazitäten­planung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich
  • Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Projektziele sowie Regelwerke und Prozesse
  • Dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungs­leitung
  • Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Niederlassungs­leitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen zusammen

Anforderungsprofil

Sie besitzen die Befähigung zum bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (Technisches Referendariat mit Staatsexamen)
oder
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachdisziplin.

Weitere Anforderungen:

  • Sie bringen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position mit Personal­verantwortung mit, bspw. als ständige Stellenvertretung einer Abteilungs­leitung
  • Qualifiziertes Wissen im Bereich des Vertrags- und Baurechts (HOAI, VOB, VgV, RBBau, Planungs- und Bauordnungs­recht, AHO‑Hefte etc.) sind von Vorteil
  • Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet Ihre starke Kunden­orientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW mit
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraus­setzungen ist ein Entgelt bis zur Entgelt­gruppe E 15 TV-L mit allen verein­barten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsoge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner:   Jens Urlichs
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-145   Florian Licht
Recruiter
+49 211 61700-938       Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Kontakt
Herr
Jens Urlichs
 +49 221 35660-145
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt