Abteilungsleitung infrastrukturelles Immobilienmanagement (m/w/d)

  Stadt Mannheim
 Mannheim  Vollzeit
 Stellenangebot vom 23.04.2021

Unser Unternehmen

Die Dienststelle Bau- und
Immobilienmanagement sucht zum
01.06.2021 eine

ABTEILUNGSLEITUNG INFRASTRUKTURELLES IMMOBILIENMANAGEMENT (M/W/D)

Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet

Stellenbeschreibung

  • Leitung der Abteilung mit Organisations-, Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 65 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Dienstleistungsverträge, Facilitymanagement, Hausmeister- und Reinigungsdienste sowie Raum- und Umzugsmanagement
  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategi­schen Konzepten
  • Sicherstellung des CAFM (Computer Aided Facility Management) Systems, inkl. der Schnittstellenanbindung an andere EDV Systeme, u. a. SAP, Interwatt, DOMEA, GIS
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Mieter-Vermieter-Modells
  • Vertretung des Fachbereichs Bau- und Immobilienmanagement in der stadtinternen Arbeits­gruppe Vergabe
  • Sicherstellung der Betreiberverantwortung

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Ausrichtung Immobilien-/Facilitymanagement
  • Vertiefte Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich des Facility-Managements von Immobilien, Miet- und Vergaberecht, Arbeitsschutz­bestimmungen sowie im Projektmanagement
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmung und Durchsetzung von Vermieter- und Mieterpflichten, insbesondere der Abrechnung von Betriebs- und Nebenkosten
  • Erfahrung in der Nutzung von IT-Lösungen, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten und Souveränität


Unser Angebot

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.05.2021
über unser Bewerbungsportal unter  www.mannheim.de.
Kontakt: Frau Ruppenthal 0621 293-5900

Kontakt
Frau Ruppenthal
 0621 293-5900
Eintrittsdatum
01.06.2021