Architekt (m/w/d)
Unser Unternehmen
Wir sind in Deutschland marktführend in der Personalberatung für die Immobilien-, Bau- und
die immobilienausgerichtete Finanzwirtschaft. Auch in turbulenten Zeiten haben wir Mandate innovativer Marktteilnehmer, die insbesondere im Fachbereich der Architektur und der Immobilienberatung hervorragende Karriereperspektiven, einen sicheren Arbeitsplatz und gute Einkommensmöglichkeiten bieten.
Aktuell sind wir an bundesweiten Standorten in den Produktsegmenten des Workplace- Consultings von Büroimmobilien sowie in der Planung und Realisierung von Kitas und Bildungsbauten in jeweils innovativen, nachhaltigen sowie großvolumigen Konzepten tätig.
Wir suchen Sie als
Architekt (m/w/d)
der im Architekturbüro, einer Ingenieurgesellschaft oder auf der Eigentümerseite keine weiteren Perspektiven sieht und/ oder sich in den angesprochenen Aufgabeninhalten weiterentwickeln möchte. Bei unseren Mandaten bestehen Perspektiven als (Senior-) Architekt bis hin zum Mitgesellschafter von national sowie international führenden Marktteilnehmern. Sie können Ihre Kreativität, Ihre einschlägigen Erfahrungen in den LP 1 bis LP 9 HOAI, z.B. auf der Seite eines Immobilieneigentümers, umfassend einbringen und so auch in anspruchsvollen Zeiten hervorragende berufliche Perspektiven für sich realisieren.
Stellenbeschreibung
- Ganzheitliche Anforderungsprofile in der Planung und Realisierung in LP 1 bis LP 9 HOAI, Schwerpunkte in der Phase LP 5 HOAI sind besonders willkommen
- Konzeptionelle, planerische und realisierungsspezifische Weiterentwicklung von innovativen Bürokonzepten für Immobilieneigentümer und Projektentwickler, national und international, von der Seniorposition bis zum Geschäftsführenden Gesellschafter, regionale Schwerpunkte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München (erster Mandant)
- Planung, Realisierung und Inbetriebnahme auf Eigentümerseite von Kitas an bundesweiten Standorten mit Arbeitsplatz in Essen (zweiter Mandant)
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von qualifizierten Mitarbeiter- bzw. Architektenteams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Workplace Solutions und der Kitas sowie perspektivisch Schulbauten und Bildungseinrichtungen mit einem herausragenden, einzigartigen pädagogischen Konzept und jeweils hochwertigen Immobilienlösungen
Anforderungsprofil
- Es sind breite, professionelle Profile ab 2 Jahren Berufserfahrung in allen LP 1 bis 9 HOAI, gerne Schwerpunkt LP 5 HOAI, willkommen, stets auf der Basis einer relevanten Hochschulqualifikation als Architekt
- Innovationskraft, Change Management Fähigkeiten und Interesse an modernen, zukunftsweisenden Immobilienkonzepten im Wohn- und Gewerbeimmobiliensegment sollten vorhanden sein
- Persönlichkeit: aktive, ideenreiche, konzeptions- und präsentationsstarke, Hands on- Persönlichkeit, klar, beharrlich und loyal sowie nachhaltigkeitsorientiert mit guten Kommunikationsskills unternehmensintern und nach Außen gerichtet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an die von uns beauftragte
Leaderslead Advisory, Herrn Thomas Flohr (tf@leaderslead.de), in Düsseldorf.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
LEADERSLEAD ADVISORY
GmbH & Co. KG
BÜRO DÜSSELDORF
Roßstrasse 96, 40476
Düsseldorf
BÜRO FRANKFURT
Grüneburgweg 58-62,
60322 Frankfurt am Main
TELEFON:
+49 211 469040