Asset Manager Immobilien (m/w/d)
Unser Unternehmen
Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen.
Mit unserem zunehmenden Objektbestand möchten wir auch unser Asset Management vergrößern. Daher suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Asset Manager Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Crailsheim.
Stellenbeschreibung
- Durchführung aller operativen Akquiseaktivitäten
- Begleitung von Transaktionsprozessen, insbesondere des Due Dilligence-Prozesses zum Erwerb von Wohnimmobilien
- Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des Bestandes
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Objektstrategie
- Netzwerkpflege mit relevanten Marktteilnehmern
- Interaktion mit Hausverwaltungsgesellschaften sowie Maklern
- Steuerung und Kontrolle des Property-Managements
- Controlling der Hausverwaltung, Budgetierung, Mietmanagement und vieles mehr
- Identifizierung und Realisierung von zusätzlichen Optimierungs- und Entwicklungspotentialen im Hinblick auf Erträge und Kosten
- Laufendes Objekt-Reporting sowie Aufbereitung von Bestandsdaten- und Unterlagen
- Performance-Überwachung in Abgleich zu Business Plänen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen / Architektur / Immobilienwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) o.ä. oder Erfahrung im Immobilienbereich
- Berufserfahrung im Asset Management / Propertymanagement oder in der Abwicklung von Sanierungen u.ä.
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Reisebereitschaft
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
- Guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“
- Miteinander: Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst und Gemüse
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
**Wir bitten Personaldienstleister von der Zusendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung abzusehen.
AnsprechpartnerAnn-Kathrin Hartmann
Teamleitung Personalabteilung