Asset Manager mit Schwerpunkt Acquisition (m/w/d)

  HRG Hotels GmbH
 Berlin  Vollzeit
 Stellenangebot vom 18.11.2020

Unser Unternehmen

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 55 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.


Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.

Mit über 9.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.


Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:


Asset Manager mit Schwerpunkt Acquisition (m/w/d)


Arbeitsort: Head Office Berlin


In Ihrer Position als Asset Manager sind Sie verantwortlich für den Erwerb und
Verkauf von  Hotelimmobilien.

Stellenbeschreibung

  • Liquiditätsmanagement, Bestandscontrolling sowie Analyse der Hotelimmobilien
  • Kontinuierliches Bestands- und Flächen­management
  • Erstellung und Anpassung von Standort- und Immobilienkonzepten sowie entsprechender Risiko- und Wirtschaft­lich­keits­analysen
  • Aktualisierung der Abschätzung der wirtschaftlichen Auswirkungen von Projekten (Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalyse)
  • Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten

Anforderungsprofil

Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:

  • Immobilienwirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement von Hotelimmobilien 
  • Betriebswirtschaftliches Fachwissen
  • Affinität zu Immobilien und Zahlen
  • Gute Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können:


Weiterentwicklung
– Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.

Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.

Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben.


Mitarbeiterrate
– Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.


Und viele weitere Benefits …


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:


HRG Hotels GmbH

Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland


Internet
: www.hrg-hotels.de


Ansprechpartner
: Herr Tobias Horn / Florian Heidtmann I Human Resources Management

Anschrift
HRG Hotels GmbH
Hauptstr. 66
12159 Berlin
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Termin