Bereichsleitung Projektentwicklung (m/w/d) Immobilienwirtschaft

  Regitz Consulting Personal- und Unternehmensberatung
 Köln, Düsseldorf  Vollzeit
 Stellenangebot vom 04.08.2022

Unser Unternehmen

Unser Mandant zählt zu den führenden Projektentwicklern und Investoren in den Assetklassen Büro, Hotel, Einzelhandel, Wohnen und Light Industrial in den Ballungsräumen Nordrhein Westfalen. Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe; Innovativ, transparent, effiziente Prozesse und über 100 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen.

Das Unternehmen verfügt über eine hervorragende Reputation und einen sehr gut aufgestellten Bestand und betreibt ein nachhaltiges Portfoliomanagement mit dem Ziel, den Wert des Bestandes kontinuierlich auszubauen.

Zur Verstärkung des Unternehmensbereichs „Projektentwicklung “ suchen wir für die Zentrale im Ballungsgebiet Köln/Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Hochwertige Projektentwicklung von Bestandsimmobilien in den Bereichen
Wohnen / Büro / Gewerbe / Light Industrial

Bereichsleitung Projektentwicklung (m/w/d)
Mitglied der Geschäftsführung
Immobilienwirtschaft

Für die Weiterentwicklung sowie Expansion unserer Projektvorhaben sucht unser Auftraggeber eine innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Netzwerk setzen Sie neue Impulse für den Ausbau unseres wichtigsten Geschäftssegments, der Entwicklung von hochwertigen Immobilienprojekte. Mit Ihrem ausgeprägten Unternehmergeist erkennen Sie Marktchancen und Trends, um nachhaltig den regionalen Immobilienmarkt mitzugestalten.

Stellenbeschreibung

  • Projektentwicklung in den LP 1-4 großer, hochwertiger Immobilienprojekte in der Großregion Köln im Bereich Büro, Wohnen, Light Industrial & Hotel für den Bestand
  • Organisatorische und fachliche Verantwortung für die Leitung eines Experten-Teams sowie erster Ansprechpartner für alle Belangen des Fachbereichs
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine der Abteilung PE zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
  • Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung, Personalentwicklung, Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, als Mentor und Impulsgeber
  • Betreuung von Projektentwicklungen sowie Begleitung und Steuerung externer Partner (Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung geeigneter Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater) in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen
  • Prüfung und Steuerung Konzept relevanter Parameter (Nutzungsmix, Kennzahlen, Kosten und Erlöse) , planungsrechtlich- und baurechtlicher Kriterien und im Hinblick auf optimierte Baubarkeit (Baubeschreibung und Leitdetailplanung) sowie architektonischer Aspekte (Grundrisse, Fassaden, Farb- und Materialkonzepte)
  • Vorbereitung projektspezifischer Verträge (Mietverträge, Contracting Verträgen, Städtebaulichen Verträgen, Kooperationsverträgen etc.)
  • Präsentationen bei Verwaltung, Politik und Vertragspartnern
  • Projektdokumentation und Reportings
  • Einbringung und kontinuierliche Erweiterung des vorhandenen Netzwerks
  • Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensvision, der Unternehmensziele und der Unternehmenswerte
  • Steuerung, Kontrolle und Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität des Teams
  • Sicherstellung einer langfristigen Mitarbeiterentwicklung
  • Entwicklung von Strukturen und Prozessen, Dokumentation, Umsetzung und Optimierung unter Berücksichtigung eines optimalen Schnittstellenmanagements
  • Aufbau und Führung einer Ressourcenplanung
  • Steuerung Reporting

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bauingenieur, Architektur (Hochbau)
  • Städteplanung, Immobilienwirtschaft o.ä.) und entsprechende Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der Projektentwicklung und Realisierung von Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen
  • Belegbare Erfolge in der anspruchsvollen und vollumfänglichen Projektentwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten
  • Starke fachliche Expertise in der konzeptionellen Produktentwicklung und Umsetzung von Bauprojekten für diverse Nutzungsformen in allen Assetklassen
  • Nachgewiesene Erfolge in der Führung – und bevorzugt im Aufbau – von Organisationen und Teams
  • Strategisches Verständnis für sich ändernde Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit mit innovativen Ansätzen sich und die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes sowie ein belastbares relevantes Netzwerk
  • Kfm. und technisches Gesamtverständnis und juristisch planerische Kompetenz
  • Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
DAS BIETEN WIR DIR

Es wird Ihnen ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld angeboten. Sie starten in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis mit einem sehr interessanten Gehaltsmodel und entsprechenden Zusatzleistungen. Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, Ihre persönliche Weiterentwicklung mit dem Erfolg des Unternehmens verbinden.

Wenn Sie eine äußerst interessante Karrierechance suchen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute. Bitte mit Angabe der Verfügbarkeit und Ihrer Rahmenbedingungen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung:

bewerbung@regitz.de

Für Fragen steht Ihnen Erich Josephs gerne zur Verfügung.

Ihr Regitz Consulting Team

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