Bereichsleitung Quartiersentwicklung (w/m/d)

  WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin Mitte mbH
 Berlin  Vollzeit
 Stellenangebot vom 18.12.2020

Unser Unternehmen

Vollzeit Direktor (Bereichsleiter, VP, SVP etc) Sonstige k.A. Bauwesen, Architektur, Raumplanung Bauingenieurwesen Bereichsleitung Quartiersentwicklung (w/m/d) Immobilien, Bau, Finanzierung Technisches Projektmanagement Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Deutschland Wiley Fachhochschulstudium Management und Weiterentwicklung des Bereiches Bauplanung, Überwachung Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieure Immobilienverwaltung Berlin Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Technische Leitung Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Deutsch Architektur Berlin <10115> Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Bereichs-, Abteilungsleiter Ingenieur/Techniker Immobilienmanagement Sie haben eine akademische Ausbildung mit technischer Ausrichtung (idealerweise Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur) erfolgreich abgeschlossen. Auf dieser Basis bringen Sie mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Immobilienbranche mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den oben genannten Bereichen sowie relevante Expertise in der Führung von Fachabteilungen sowie Projektteams. Sie überzeugen als strategisch-konzeptionell denkende, kommunikations- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Sie sind loyal und integer, haben Mut und Entscheidungsfreude, agieren konsequent. Als kommunikative und integrierende Persönlichkeit strahlen Sie Authentizität, Vorbildcharakter sowie Überzeugungskraft nach innen und außen aus. Sie kommunizieren auf allen hierarchischen Ebenen überzeugend, sind nach außen gewandt, flexibel, bringen Ideen ein, begeistern Menschen, nutzen gewinnbringend Netzwerke. Darüber hinaus werden Argumentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick erwartet. Als Impulsgeber mit einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung verfolgen Sie Ziele konsequent und verfügen zugleich über eine ausgeprägte soziale Intelligenz, Tatkraft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Handlungsorientierung. Sie agieren souverän und vertrauenswürdig. Mehrjährige (3-7 J.) In dieser anspruchsvollen Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten managen und entwickeln Sie den Bereich weiter und bringen diesen auf einen an zukünftigen Anforderungen ausgerichteten, strategisch nachhaltig erfolgreichen, gut strukturierten Weg. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und führen die Linienfunktionen Projektentwicklung, Projektrealisierung und Technik mit derzeit rund 85 Mitarbeitenden. Sie stellen souverän und konsequent die strategischen Weichen für die zukünftige Ausrichtung der Projekte sowohl in der Entwicklung als auch in der Realisierung sowie in der technischen Betreuung und Dokumentation. Dabei haben Sie die Steuerung und die Umsetzung der übergeordneten Aufgaben im Blick (z. B. das Erreichen der Klimaziele 2050), im kooperativen Schnittstellenmanagement mit anderen Bereichen. Sie managen hoch investive Bauvorhaben betriebswirtschaftlich wie auch technisch und verfügen über eine starke Verhandlungskompetenz, beispielsweise in GU- und GÜ-Verfahren. Hierbei sorgen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen für die Wertentwicklung des Immobilienbestandes. Sie sind in der Lage die Organisation zu begeistern und zu befähigen, notwendige Veränderungen prozessual, organisatorisch wie auch kompetenzseitig zu initiieren und nachhaltig umzusetzen. Dabei sorgen Sie auch für einheitliche Prozesse zu anderen Bereichen, insbesondere zu den Bereichen Bestandsmanagement und Finanzen. Sie treiben die Umsetzung neuer technischer und kaufmännischer Anforderungen sowie Innovationsthemen (z. B. Smart City, Mobilitätskonzepte) im positiven Sinne voran. Sie erkennen die zunehmende Relevanz interner Daten und stellen unter anderem eine im System konsistente Datenstruktur für den operativen Bereich sicher. Sie reagieren adäquat auf die Anforderungen unseres Gesellschafters und zeigen auch darüber hinaus politisches Gespür.

Stellenbeschreibung

In dieser anspruchsvollen Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten managen und entwickeln Sie den Bereich weiter und bringen diesen auf einen an zukünftigen Anforderungen ausgerichteten, strategisch nachhaltig erfolgreichen, gut strukturierten Weg. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und führen die Linienfunktionen Projektentwicklung, Projektrealisierung und Technik mit derzeit rund 85 Mitarbeitenden.

  • Sie stellen souverän und konsequent die strategischen Weichen für die zukünftige Ausrichtung der Projekte sowohl in der Entwicklung als auch in der Realisierung sowie in der technischen Betreuung und Dokumentation. Dabei haben Sie die Steuerung und die Umsetzung der übergeordneten Aufgaben im Blick (z. B. das Erreichen der Klimaziele 2050), im kooperativen Schnittstellenmanagement mit anderen Bereichen.
  • Sie managen hoch investive Bauvorhaben betriebswirtschaftlich wie auch technisch und verfügen über eine starke Verhandlungskompetenz, beispielsweise in GU- und GÜ-Verfahren. Hierbei sorgen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen für die Wertentwicklung des Immobilienbestandes.
  • Sie sind in der Lage die Organisation zu begeistern und zu befähigen, notwendige Veränderungen prozessual, organisatorisch wie auch kompetenzseitig zu initiieren und nachhaltig umzusetzen. Dabei sorgen Sie auch für einheitliche Prozesse zu anderen Bereichen, insbesondere zu den Bereichen Bestandsmanagement und Finanzen.
  • Sie treiben die Umsetzung neuer technischer und kaufmännischer Anforderungen sowie Innovationsthemen (z. B. Smart City, Mobilitätskonzepte) im positiven Sinne voran.
  • Sie erkennen die zunehmende Relevanz interner Daten und stellen unter anderem eine im System konsistente Datenstruktur für den operativen Bereich sicher.
  • Sie reagieren adäquat auf die Anforderungen unseres Gesellschafters und zeigen auch darüber hinaus politisches Gespür.

Anforderungsprofil

Sie haben eine akademische Ausbildung mit technischer Ausrichtung (idealerweise Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur) erfolgreich abgeschlossen. Auf dieser Basis bringen Sie mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Immobilienbranche mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den oben genannten Bereichen sowie relevante Expertise in der Führung von Fachabteilungen sowie Projektteams. Sie überzeugen als strategisch-konzeptionell denkende, kommunikations- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Sie sind loyal und integer, haben Mut und Entscheidungsfreude, agieren konsequent.

Als kommunikative und integrierende Persönlichkeit strahlen Sie Authentizität, Vorbildcharakter sowie Überzeugungskraft nach innen und außen aus. Sie kommunizieren auf allen hierarchischen Ebenen überzeugend, sind nach außen gewandt, flexibel, bringen Ideen ein, begeistern Menschen, nutzen gewinnbringend Netzwerke. Darüber hinaus werden Argumentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick erwartet. Als Impulsgeber mit einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung verfolgen Sie Ziele konsequent und verfügen zugleich über eine ausgeprägte soziale Intelligenz, Tatkraft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Handlungsorientierung. Sie agieren souverän und vertrauenswürdig.

IHRE ZUKUNFT BEI DER WBM
  • Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen sowie eine angemessene, attraktive Vergütung.
  • In  einer leistungsorientierten sowie von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness geprägten Unternehmenskultur können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
  • Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, einer betrieblicher Altersvorsorge (VBL), einer betrieblichen Unfallversicherung, einem Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm an.
  • Bestandteil des WBM-Kalenders sind neben einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm auch regelmäßige Mitarbeiter-Events.

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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Onlineformular zu.

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