Claim- & Vertragsmanagerin / Claim- & Vertragsmanager (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Münster  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 11.05.2022

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Claim- & Vertragsmanagerin / Claim- & Vertragsmanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Sie koordinieren bzw. führen Vergabever­fahren zu Ingenieurleistungen oberhalb der EU-Schwellenwerte (VgV-Verfahren) durch
  • Sie beraten bei der Erstellung von Ver­gabestrategien bei komplexen Projekten
  • Sie wirken bei der Erstellung und vergabe­rechtlichen Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zu Ingenieur- und VOB-Leistungen bei komplexen Projekten mit
  • Sie unterstützen bei der Honorarermittlung für externe Planungsbüros, Sachverstän­dige, Steuerer etc.
  • Sie unterstützen bei der Führung von Nachtragsverhandlungen
  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge
  • Sie betreiben Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. ä.

Weitere Anforderungen:

  • Sie bringen Berufserfahrungen im Einkauf oder in der Abwicklung von Bauvorhaben mit
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) und im Nachforderungsmanagement (VOB/ HOAI/ BGB)
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur Problemlösung unter Berücksichtigung der Projektstrategie
  • Sie haben Kenntnisse im Bauvertragsrecht
  • Sie sind ein Organisationstalent und bringen Teamgeist mit
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung
  • Sie haben die Bereitschaft, sich in neue Themen und DV-Systeme einzuarbeiten

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L / A13 im Teil II der Entgeltordnung mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Melanie Sauerbier (Rufnummer 0251 9370‑724)
Recruiter: Florian Licht (Rufnummer 0211 61700‑938)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Frau
Melanie Sauerbier
 0251 9370‑724
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt