Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Duisburg  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 15.11.2022

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung des technischen Betriebs von anspruchs­vollen, spannenden Liegenschaften
  • Sie sorgen für die Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Wartungs‑/Prüfplänen, beauftragen Instandsetzungen und koordinieren diese
  • Sie steuern und koordinieren unsere Dienst­leister, auch im Rahmen von abtei­lungs­übergreifenden Dienst­leister­gesprächen
  • Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement, einschließlich des Dienstleister­controllings
  • Sie pflegen die erforderlichen Daten und stellen deren Qualität sicher
  • Sie wirken an den zentralen Ausschrei­bungen für das technische Gebäudema­nagement mit (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts – VOB/VOL)
  • Sie unterstützen beim Inbetrieb­nahme­management (IBM) technisch komplexer Bauvorhaben
  • Sie übernehmen im Rahmen des tech­nischen Betriebs der Liegenschaften die fachliche Beratung der Abteilungsleitung und des kaufmännischen Immobilien­managements sowie die Beratung der Kunden des BLB NRW

Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Umwelttechnik), Facility Management, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln
  • Sie sind routiniert in der Anwendung von Standard-IT-Systemen wie z. B. Microsoft Office
  • Sie verstehen es mit Ihrer Begeisterung anzustecken und überzeugen durch eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Die Themen Nachhaltigkeit und Klima­neu­tralität begeistern Sie
  • Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet eine starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab
  • Sie bringen eine hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung mit und verfügen über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

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Ansprechpartnerinnen:

Fachliche Ansprechpartnerin: Petra Klaus-Liebezeit (Rufnummer +49 203 98711‑451)
Recruiterin: Gunda Kästing (Rufnummer +49 211 61700‑370)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2022 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Frau
Petra Klaus-Liebezeit
 +49 203 98711‑451
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt