Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) Flächenmanagement

  Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
 Bremen  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 22.09.2022

Unser Unternehmen

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Bremischen Immobilien. Weiterhin übernimmt Immobilien Bremen die zentrale Beschaffung und die Ausschreibungsdienstleistung für die Verwaltung der Freien Hansestadt Bremen. In unserer Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) Flächenmanagement Entgeltgruppe 12 TVöD-V 
unbefristet

Stellenbeschreibung

Sie koordinieren als Key-Account-Manager/in (w/m/d) federführend die Deckung der Flächenbedarfe der Dienststellen der öffentlichen Verwaltung Bremens unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.

  • Zentrale/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für strategische Überlegungen und konkrete Flächenbedarfe
  • Verantwortliche Strategieentwicklung zur Bedarfsdeckung auf der Basis von politischen Zielvorstellungen unter Einbindung des Portfoliomanagements und Abstimmung mit weiteren Bereichen innerhalb der Immobilien Bremen
  • Entwicklung von Immobilienprojekten durch Funktionsanalysen, Bestandsaufnahmen, Machbarkeitsstudien, Investorenmodellen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach LHO und Rentabilitätsbetrachtungen
  • Korrespondenz und Abstimmungen mit Behörden innerhalb der bremischen Verwaltung im Rahmen von Realisierungsentscheidungen
  • Beauftragung, Koordination und Begleitung der Projektumsetzung durch operative Bereiche bei Immobilien Bremen
  •  Vertretung Immobilien Bremens in immobilienfachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten und Ortsämtern

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raum- und Regionalplanung oder einer anderen Fachrichtung mit Aufgabenbezug
  • Langjährige Erfahrungen in der Immobilienprojektentwicklung und/oder Steuerung von Bauvorhaben bzw. Standortverlagerungskonzepten
Von Vorteil sind:
  • Immobilienspezifische Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienökonom/in (w/m/d) oder Immobilienfachwirt/in (w/m/d))
  • Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Kostenbewusstsein
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:

Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum in einem engagierten und kollegialen Team. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.

Bewerbungsfrist: 13.10.2022
Kennzeichen: 241/2022

Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste - Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Günter Klänelschen (0421 361-89643) zur Verfügung.

Kontakt
Herr
Günter Klänelschen
 0421 361-89643
Anschrift
Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste - Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referenz
Kennzeichen: 241/2022