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Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach
Vollzeit

Unser Unternehmen

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durchurbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadtim Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturellesLeben.


Die Stadt Mönchengladbach sucht für das Gebäudemanagement Mönchengladbach zum frühestmöglichen Termin eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Das „Gebäudemanagement Mönchengladbach – GMMG“ ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung ohneRechtspersönlichkeit und wird entsprechend den Vorschriften über die Eigenbetriebe (§§ 107 Abs. 2 Satz 2, 114 derGemeindeordnung), der Eigenbetriebsverordnung und der Betriebssatzung geführt. Es bewirtschaftet sämtliche derkommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.

Die zu besetzende Stelle ist dem Team „Projektleitung, Planung, Bauleitung“ der Abteilung „TechnischesGebäudemanagement“ zugeordnet.

Stellenbeschreibung

  • Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojektgemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 derHonorarordnung für Architekten und Ingenieure insbesondere im Bereich der Sicherheits- und Brandschutztechnik
  • Betreuung von externen Fachingenieuren und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI imGewerk Elektro
  • Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen
  • Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle
  • Unterhaltung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad
  • Planung und Betreuung von Sondertechniken wie Brandmelde-/ Alarmierungsanlagen, EDV-/Telefonanlagen, BUS-Systemen
  • Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht

Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (einschl. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtententechnik odervergleichbarer Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet
  • gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden / Nutzern und Vertragspartnern
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und permanente Bereitschaft zur Beobachtung, Aufnahme und Umsetzungtechnologischer Entwicklungen
  • Belastbarkeit, sowie Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und proaktiv zu bearbeiten
  • Fahrerlaubnis Klasse B (alt III)
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie CAD-Anwendungen und einer AVA Software
  • Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik (TGA) sowie der Vergaberechtvorschriften sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebensoerwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschafterwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)ausgewiesene Stelle
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden.Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik derStadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen undsozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.


Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Eckers (Tel. 02161 25-8970) im GebäudemanagementMönchengladbach zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne HerrStarck (Tel. 02161 25-3037).

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unterwww.moenchengladbach.de.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbachunter www.stadtmg.de/karriere unter der Kennziffer 69.30-13093 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 24.09.2019.

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, DerOberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mailan Udo.Starck@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unver-schlüsselte Dokumente grundsätzlichnicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinauswird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls,*.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert undaussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressiertenund ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach
Kontakt
Udo Starck
02161/25-3037
Anschrift
Stadt Mönchengladbach
Wilhelm-Strauß-Straße 50-52
41236 Mönchengladbach