

Junior Asset Manager (m/w/d) Residential
Unser Unternehmen
Als internationales Immobilienunternehmen investieren, entwickeln und managen wir bei der Trei Real Estate GmbH passgenaue und nachhaltige Wohn- und Handelsimmobilien in Deutschland, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei, Portugal und in den USA.
Unsere Assets under Management umfassen 1,3 Mrd. Euro, davon entfallen 1,2 Mrd. Euro auf den Eigenbestand, die verbleibenden 100 Mio. Euro werden für Dritte gemanagt. Zusätzlich haben wir Projektentwicklungen von rund 1,7 Mrd. Euro in der Pipeline.
Wir sind Teil der Unternehmensgruppe Tengelmann, eines der weltweit bedeutendsten Handelsunternehmen. Zum Firmenverbund gehören auch Marken wie KiK, OBI und ca. 80 weitere Beteiligungen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Asset Manager (m/w/d) Residential
Stellenbeschreibung
- Steuerung von externen Dienstleistern (PM/FM) der zugewiesenen Objekte
- Mitwirkung bei der Vermarktungsstrategie
- Überwachung und Kontrolle des Objektreportings des Dienstleisters
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung im Rahmen des Verantwortungsbereiches
- Mitwirkung an strategischer Mehrjahresplanung und der operativen Jahresplanung
- Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung und kontinuierliche Pflege der Objekthomepage in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Datenschutzbeauftragten (DSB)
- Ansprechpartner (m/w/d) für den DSB in Bezug auf Objektthemen
- Pflege, Kontrolle und Überwachung aller Objektdaten in SAP RE/FX
- Kontrolle und Freigabe der Nebenkostenabrechnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Wohnprojekte der Trei
- Einholung, Verhandlung und Vergabe von Dienstleistungen und anderer Aufträge
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Residential Asset Management sowie Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienbereich, vorzugsweise Wohnimmobilien, durch Praktika oder Ähnliches
- Hohe Teamorientierung
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Hohe Motivation
- Unternehmerisches Denken/Prozessorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Das bieten wir
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit mobilem Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Ein lockeres und sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld, in dem Erfolg ebenso wichtig ist wie regelmäßige Teamevents
- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns und sind frei von Dresscodes
- Attraktives Gehalt und diverse Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse zu Monatstickets für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige berufliche Perspektive sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentral gelegenes Büro mit optimaler Verkehrsanbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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