Kaufmännische Niederlassungsleiterin / Kaufmännischer Niederlassungsleiter (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Münster  Vollzeit
 Stellenangebot vom 09.10.2020

Unser Unternehmen

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen


kaufmännische Niederlassungsleiterin / kaufmännischen Niederlassungsleiter (w/m/d)
für die Niederlassung Münster



Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen und verantworten ein Bauvolumen von rd. 788 Millionen Euro. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite Internetseite.


Die Niederlassung Münster steht für ein einzigartiges und spannendes Immobilienportfolio in Westfalen, für die Bundeswehr und ausländische Streitkräfte, das sie mit rund 270 Beschäftigten verantwortet.

Stellenbeschreibung

  • Gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung leiten, verantworten, steuern und entwickeln Sie die Nieder­lassung sowohl fachlich als auch personell weiter
  • Sie tragen eine gemein­schaftliche Verantwortung für die Strategie des Immobilien­portfolios, die hohen Anforderungen an Planungs- und Durchführungsqualität, die Ergebnisse, die Kunden­beziehungen und ‑kommunikation, die Umsetzung der baupolitischen Ziele des Landes vor Ort
  • Sie tragen die Gesamt­ver­antwortung für die Abteilungen Einkauf & Vertrags­management, Controlling, Ressourcen- und Qualitäts­management
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bundesbauabteilungen
  • Sie sichern und steuern personelle Ressourcen für die von Ihnen verantworteten Abteilungen
  • Sie besitzen die Erstzuständigkeit und sind Impulsgeber für alle kaufmännischen Themen und deren kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
  • Sie gestalten verantwortlich die Zukunfts­prozesse des BLB NRW und der Nieder­lassung mit
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Service- und Strategiebereichen der Zentrale und den übrigen Niederlassungen zusammen

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
oder
eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen.

Weitere Anforderungen:

  • Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln
  • Sie erreichen eine erfolgreiche Teilnahme an einem Management-Audit des BLB NRW im Rahmen des Einstellungs­prozesses
  • Sie besitzen sehr gute betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnisse als Generalist mit hoher Flexibilität
  • Perspektivisches Denken und ein hohes Maß an Problemlösungs­kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Sie verstehen es, authentisch und sicher aufzutreten, und verfügen über eine sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber

Was uns ausmacht:


Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW plus außertarifliche Zulagen mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.


Ansprechpartnerin:


Marie Teigeler (Rufnummer 0211 61700-331)


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2020 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Kontakt
Frau
Marie Teigeler
 0211 61700-331
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt