Kaufmännische Projektverantwortliche / Kaufmännischer Projektverantwortlicher (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Dortmund  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 18.01.2023

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Kaufmännische Projektverantwortliche / Kaufmännischen Projektverantwortlichen (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung inkl. Projektcontrolling für große Neubau- und Sanierungs­maß­nah­men in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung
  • Sie stellen einen Projektstrukturplan sowie Planungsanforderungen in Abstim­mung mit anderen Abteilungen auf
  • Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durch­führungs­phase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten
  • Sie wirken in allen Leistungsphasen der HOAI insb. in der Leistungsphase 0 (Planungsdialog zur Projektaufstellung), in der Leistungsphase 3 (Planungsoll­vereinbarung) sowie in der Leistungs­phase 5 (Bausollvereinbarung) mit
  • Sie unterstützen aus unternehmerischer Sicht bei der Chancen- und Risiko­betrachtung
  • Sie führen kaufmännische Projektanalysen, Analysen der Immobilienstrategie und kaufmännische Abteilungsanalysen durch
  • Sie erstellen die für die Bauprojekte notwendigen Gremienvorlagen und Machbarkeitsstudien
  • Sie sind verantwortlich für das Änderungs­management inkl. Abstimmung und Verein­barung der Finanzierung
  • Sie übernehmen die Nachtragsverfolgung und Mitwirkung beim Vertrags- und Claim­management
  • Sie führen retrospektive Bauprojekt­analysen/-resümees durch

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise verfügen Sie über mehr­jährige Berufserfahrung in der Bau-/ Immo­bilien­wirtschaft
  • Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategie­kom­petenz sowie durch Ihr Organisations­talent und Ihren Teamgeist
  • Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstver­ständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

 

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgelt­gruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartnerinnen:

Fachliche Ansprechpartnerin: Birgit Klostermann (Rufnummer +49 231 99535‑663)
Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.02.2023 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Kontakt
Frau
Birgit Klostermann
 +49 231 99535‑663
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt