Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

  HEADSAHEAD GmbH
 Nürnberg  Vollzeit
 Stellenangebot vom 05.08.2022

Unser Unternehmen

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

für das Evangelische Siedlungswerk in Bayern GmbH

Das Evangelische Siedlungswerk in Bayern GmbH (ESW) mit Sitz in Nürnberg ist eine Tochtergesellschaft der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche in Bayern. Mit seinen rund 90 Mitarbeitenden, vier Tochtergesellschaften und etwa 13.000 verwalteten Wohn- und Gewerbeimmobilien ist das ESW das größte evangelische Wohnungsunternehmen in Deutschland und zählt darüber hinaus zu den bedeutendsten Wohnungsunternehmen in Bayern. Zusammen mit den Tochtergesellschaften deckt das ESW mit der Entwicklung, Planung, Realisierung, Vermietung, WEG- und Treuhand-Verwaltung, Instandhaltung sowie mit dem Verkauf vollständig das Leistungsspektrum des Bereiches Immobilien ab. Das ESW ist in seiner Arbeitsphilosophie sehr modern und zukunftsfähig aufgestellt. Das „New Work Konzept“ und eine Unternehmenskultur des Führens auf Augenhöhe sind hierbei selbstverständlich.

Bislang wird die Organisation von jeweils einem technischen sowie einem kaufmännischen Geschäftsführer geführt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum Januar 2023 eine/n Nachfolger/in für den kaufmännischen Geschäftsführer.

Stellenbeschreibung

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst den Geschäftsbereich „Immobilien“ mit folgenden Inhalten: Eigenbestandverwaltung, Treuhandverwaltung, Vermietungsmanagement, Wohnungseigentumsverwaltung, Wohnungseigentumsbuchhaltung, die Zweigstelle München und die Mietenbuchhaltung. Des Weiteren gehört das „Rechnungswesen“ sowie die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften „ESW Bauträger“ und „ESW Projektentwicklung“ zu Ihren Aufgaben. Eines der Kernziele Ihres Wirkens sollte es sein, die Entwicklung des Unternehmens hinsichtlich Nachhaltigkeit und im Sinne einer sozialen und dienstleistungsorientierten Organisation voranzutreiben.

Darüber hinaus gehen Sie mit dem zweiten Geschäftsführungsmitglied zusätzlich zu Ihrem eigenen Verantwortungsbereich vielfältigen Aufgaben nach, um die Zukunft der Organisation dauerhaft zu gestalten. Diese umfassen u. a. alle Konzernangelegenheiten wie Konzernplanung, -steuerung,-kontrolleund -berichtswesen inkl. der Aufstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts. Ferner verantworten Sie gemeinsam die strategische Unternehmensplanung und Vision, die Entwicklung und Durchsetzung einer Unternehmensstrategie sowie die Immobilienbewertung. Daneben obliegen Ihnen die interne Geschäftsorganisation, welche Personalangelegenheiten, Betriebsorganisation, Controlling und das Risikomanagement umfasst. Dabei sind Aspekte der Kosteneffizienz selbstverständlich zu berücksichtigen. Die Repräsentanz des ESW im politischen Umfeld nehmen Sie genauso wahr wie in der Öffentlichkeit.

Anforderungsprofil

Als ideale/r Kandidat/in für diese Position zeigen Sie sich als durchsetzungsstarke und gestandene Führungspersönlichkeit, die nach Abschluss eines kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen oder juristischen Hochschulstudiums einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Position, idealerweise in der Real Estate- oder Bau- / Planungsbranche, mitbringt. Ein Beratungshintergrund aus der Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsbranche oder aus dem Bereich der Unternehmensentwicklung wären ebenfalls denkbar. Expertisen in den Bereichen Finanzen, Controlling und Rechnungswesen sind wünschenswert und Ihre Affinität zur Baubranche wird vorausgesetzt. Sie agieren in enger Kooperation mit dem zweiten Geschäftsführungsmitglied und sehen sich als partnerschaftliche/n Vermittler/in in Ihrem Umfeld sowie als Impulsgeber für die interne Weiterentwicklung.

Persönlich überzeugen Sie uns durch eigenmotiviertes Handeln und Gestaltungswillen mit unternehmerischem Drive. Als Kommunikator mit einem sicheren Auftreten bei Kunden sowie bei Mitarbeitenden suchen Sie nach konstruktiven Lösungen, scheuen dabei nicht den Konflikt und bringen die nötige Verhandlungsstärke mit. Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Kundenorientierung zeichnen Sie genauso aus wie Ihre Verbindlichkeit. Ihr Führungsstil ist durch Transparenz, Modernität und eine klare Zielorientierung gekennzeichnet. Neben ausgeprägten Führungskompetenzen besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität. Ein hohes Maß an Loyalität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben Fragen zu der vakanten Position? Rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Berater, Herrn Dr. Frank Weingarten und Frau Andrea Pirri, unter der Rufnummer +49 211 542106-72. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Das ESW fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf und vollständige Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an hoschke@headsahead.com.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kontakt
Herr
Dr.
Frank Weingarten
Anschrift
HEADSAHEAD GmbH
Goltsteinstr. 14
40211 Düsseldorf
Eintrittsdatum
zum Januar 2023