Leitung (m/w/d) Real Estate Development

  Flughafen Berlin Brandenburg GmbH
 Schönefeld  Vollzeit
 Stellenangebot vom 11.09.2023
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Unser Unternehmen

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Branden­burg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbin­dungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrt­branche – mit täglich neuen Heraus­forde­rungen und sehr abwechs­lungs­reichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine

Leitung (m/w/d) Real Estate Development Kennziffer: 5265

Stellenbeschreibung

  • Strategische, fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Organisations­einheit Real Estate Development
  • Konzeption von Vergabeverfahren für Grund­stücke
  • Steuerung der Rechtsverhältnisse an Grund­stücken 
  • Steuerung von städtebaulichen Entscheidungs- und Planungsprozessen
  • Verhandlung & Abschluss bzw. Kündigung von An- und Verkaufsverträgen sowie Pacht- und Entschädigungsverträgen
  • Strategische Entwicklung des Flughafenareals
  • Entwicklung von marktfähigen Projekten von der Projektidee bis zur Realisierung für die nicht betriebsnotwendigen Grundstücke der FBB inkl. Ausarbeitung von Markt- und Standortanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Vermarktungsstrategien sowie Erstellung der Ausschreibung für Investoren

Anforderungsprofil

Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes fachgebiets­relevantes Hochschulstudium und vertiefte Fachkenntnisse/Fertigkeiten, wie zum Bespiel von baurechtlichen, vertragsrechtlichen, technischen und kaufmännischen Aspekten von Immobilien
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Immobilienentwicklung und Vertrags­management
  • Ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Gute Anwenderkenntnisse und -erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware
  • Verhandlungssichere sowie fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Führungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen
  • Herausragende Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Kundenorientierung und Dienstleistungs­bewusstsein
  • Die Motivation, im Dienst der Sache kunden­orientiert zu agieren
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Wir bieten
  • Mobiles Arbeiten
  • Einen spannenden Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterversorgung

Ein Motivations­schreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergan­genheit an. Bewerben Sie sich schnell und unkompli­ziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Team­mitglieder.

Die Ausschreibung wird betreut von Jenny Manchor.

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Eintrittsdatum
ab sofort
Referenz
Kennziffer: 5265