Manager Immobilienbestand / Property Manager (m/w/d) als Abteilungsleitung Wohnen und Hausmeisterdienste

  Studierendenwerk Stuttgart
 Stuttgart  Vollzeit
 Stellenangebot vom 14.06.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Unser Unternehmen

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Mit rund 5.800 Wohnplätzen in 31 studentischen Wohnanlagen sind wir ein großer Wohnraumanbieter in der Region Stuttgart. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des studentischen Wohnens und bieten Sie 5.800 jungen Menschen ein Dach über dem Kopf. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten und übernehmen Sie diese besondere Führungsposition.

Für unsere Abteilung Wohnen und Hausmeisterdienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Manager Immobilienbestand /
Property Manager (m/w/d) in Vollzeit als Abteilungsleitung Wohnen und Hausmeisterdienste

Stellenbeschreibung

Wie Sie uns unterstützen
  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die wirt­schaftliches Handeln mit dem sozialen Auftrag in Einklang bringt und unsere Wohnangebote gestaltet.
  • Führen Sie etwa 50 Mitarbeiter*innen und gestalten Sie gemeinsam mit den beiden, Ihnen nachgeordneten Bereichsleitungen, die Zukunft! Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
  • Verantworten Sie die operative, wirtschaftliche und nachhaltige Betriebsführung unserer 31 Wohnhäuser, inkl. Internationalem Studierenden­hotel und die Angebote des Boardingwohnens.
  • Sorgen Sie für die optimale Auslastung der Wohnanlagen – heute und in Zukunft.
  • Entwickeln Sie die Angebote, Prozesse und Leistungen in Ihrem Bereich laufend weiter – im Interesse unserer Kunden und des Studierendenwerks.
  • Als interner Auftraggeber definieren Sie die Anforderungen für Neubau, Sanierung und Instandhaltung und sorgen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bauen und Technik für die Umsetzung.
  • Gewährleisten Sie die Betriebssicherheit sowie die Verkehrssicherungspflicht der Objekte in Ihrem Verantwortungsbereich und sorgen Sie für die Einhaltung aller Vorschriften.
  • Tragen Sie zur strategischen Unternehmens­entwicklung bei und planen sowie verantworten Sie den Wirtschaftsplan der Abteilung.

Anforderungsprofil

Was Sie auszeichnet
  • Sie nehmen die Herausforderung an und ermöglichen langfristig mit sozialen Mieten möglichst vielen Interessenten eine Studienmöglichkeit in der Region Stuttgart.
  • Sie möchten ein gemeinnütziges, soziales Unternehmen und unsere Rolle im Bildungssystem mitgestalten.
  • Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einschlägige, mehrjährige Führungserfahrung.
  • Ihre unternehmerische Denkweise und Ihre Führungserfahrung prägen Ihre Arbeitsweise.
  • Sie arbeiten analytisch und strukturiert – planen und handeln vorausschauend.
  • In die Tätigkeit bringen Sie Ihren Gestaltungswillen, Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit mit ein.
  • Fundierte Fachkenntnisse im Mietrecht sowie in der Gebäudebewirtschaftung runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf
  • Sinnstiftende Gestaltungsmöglichkeiten: Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für die Rahmen­bedingungen, unter denen sich die Fach- und Führungskräfte der Zukunft auf ihr Studium konzentrieren können. Als krisen­sicherer Arbeitgeber mit einer starken sozialen Verantwortung können Sie hier einen bedeutenden Beitrag leisten.
  • Förderung Ihrer Entwicklung: Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von individuellem Coaching, das wir gemeinsam mit Ihnen planen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die Nutzung von Seminar- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir gern.
  • Vergütung nach Tarifvertrag: Als öffentlicher Arbeitgeber vergüten wir Sie nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 14 TV-L. Diese beinhaltet ein Jahresgehalt von etwa 60.200 EUR bis 79.200 EUR, abhängig von Ihrer einschlägigen Führungserfahrung.
  • Finanzielle Extras: Profitieren Sie von zusätzlichen monatlichen Zahlungen von je 120 EUR netto bis Oktober 2024. Ab November 2024 steigt Ihr Einkommen durch einen Sockelbetrag von 200 EUR, gefolgt von einer weiteren Gehaltserhöhung um 5,5 Prozent im Februar 2025 (Das ergibt ein Jahresgehalt von etwa 66.130 EUR bis 86.250 EUR, abhängig von Ihrer einschlägigen Führungserfahrung). 
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL, der je nach Gehaltsspanne zwischen 3.219 EUR und 4.238 EUR pro Jahr liegt.
  • Work-Life-Balance: Unsere Arbeitskultur legt großen Wert auf die Balance zwischen Beruf und Familie. Mit unserem flexiblen Arbeits­zeitmodell unterstützen wir Sie dabei, Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in unseren modernen Bürogebäuden in zentraler Lage in Stuttgart oder genießen Sie die Vorteile des mobilen Arbeitens.
  • Gute Erreichbarkeit: Profitieren Sie von einer exzellenten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, einem supergünstigen Deutschland-JobTicket sowie von günstigen Parkmöglichkeiten, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie weitere Angebote wie unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Restaurantvouchers und kostenlose Getränke, um Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.

Bewerben Sie sich jetzt

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1022.

Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.

Studierendenwerk Stuttgart • Sachgebiet Personal • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart

Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Kontakt
Herr
Marco Abe
 +49 711 4470-1001
Anschrift
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Geschäftsführer
Rosenbergstraße 18
70174 Stuttgart
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