Mitarbeiter*in (m/w/div) im Strategischen Flächenmanagement

  DRV Bund
 Berlin  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 20.08.2021

Unser Unternehmen

Besser bei uns.

Im öffentlichen Dienst.


Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als


Mitarbeiter*in (m/w/div) im Strategischen Flächenmanagement



Stellenbeschreibung

Ihr Job bei uns

  • Sie unterstützen beim Steuern des hausweiten Raumwesens in strategischer Hinsicht
  • Sie wirken mit beim Erstellen von Prognosen zur Nachfrage- und Bedarfsentwicklung bei der Flächenplanung
  • Sie wirken mit bei der Entwicklung von Konzepten zur Nutzung und Ausstattung von Büroflächen
  • Sie leiten beziehungsweise nehmen teil an Arbeits- und Projektgruppen


Mit der Tätigkeit sind Dienstreisen verbunden.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (Word, Excel, IBM Notes, Internet). Grundkenntnisse und sicherer Umgang hiermit werden vorausgesetzt bzw. müssen innerhalb von 6 Monaten angeeignet werden.

Anforderungsprofil

Was Sie mitbringen

Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer gebäudebezogenen, einer kaufmännischen oder einer verwaltungsorientierten Fachrichtung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Bereich Flächenmanagement.

Des Weiteren erwarten wir nachweisbare aktuelle Kenntnisse im Flächenmanagement von Büroimmobilien mit mindestens 200 Büroarbeitsplätzen, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen.

Eine ausgeprägte Arbeitsqualität und Problemlösungskompetenz werden ebenso vorausgesetzt wie eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität.


Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.

Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

  • Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 52.000 und 75.100 Euro beziehen.
  • Hohe Flexibilität: Eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden.
  • Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig.
  • Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche und entsprechend viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.


Bei Fragen: Melden Sie sich einfach!
(Referenznummer: 7812-046-2021)


Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Cordula Paetzel 030 865-34331

Bei fachlichen Rückfragen:

Thorsten Herrmann 030 865-84127

  • Herausforderungen auf insgesamt 1,5 Mio. Quadratmetern unserer Dienststellen
  • Moderne Arbeitsorte, die Klimaschutz und Funktionalität verbinden
  • Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin


Bewerben Sie sich. Über 25.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!


Kontakt
Frau
Cordula Paetzel
 030 865-34331
Eintrittsdatum
ab sofort
Referenz
7812-046-2021