Mitarbeiter*in (m/w/div) im Strategischen Flächenmanagement

  DRV Bund
 Berlin  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 11.10.2021

Unser Unternehmen

Besser bei uns.

Im öffentlichen Dienst.


Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als


Mitarbeiter*in (m/w/div) im Strategischen Flächenmanagement



Stellenbeschreibung

Ihr Job bei uns

  • Sie steuern das hausweite Raumwesen in strategischer Hinsicht
  • Sie erstellen Prognosen zur Nachfrage- und Bedarfsentwicklung bei der Flächenplanung
  • Sie entwickeln Konzepte zur Nutzung und Ausstattung von Büroflächen
  • Sie leiten beziehungsweise nehmen Teil an Arbeits- und Projektgruppen

Mit der Tätigkeit sind Dienstreisen verbunden.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (Word, Excel, IBM Notes, Intranet). Grundkenntnisse und sicherer Umgang hiermit werden vorausgesetzt bzw. müssen innerhalb
von 6 Monaten angeeignet werden.

Anforderungsprofil

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Facility Managament, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft,
Real Estate Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
zum Kaufmann für Grundstück- und Wohnungswirtschaft.


Des Weiteren erwarten wir nachweisbare aktuelle Kenntnisse im Flächenmanagement von Büroimmobilien mit mindestens 200 Büroarbeitsplätzen, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen.

Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, überdurchschnittliche Koordinations- und Steuerungsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität.


Das bieten wir Ihnen


Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die. DRV Bund einiges zu bieten:


  • Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 56.000 und 75.300 Euro beziehen.
  • Hohe Flexibilität: Eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden.
  • Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig.
  • Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche und entsprechend viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.



Bei Fragen: Melden Sie sich einfach!
(Referenznummer: 7812-059-2021)


Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Fabio Esposito 030 865-33440

Bei fachlichen Rückfragen:
Thorsten Herrmann 030 865-84127

  • Herausforderungen auf insgesamt 1,5 Mio. Quadratmetern unserer Dienststellen
  • Moderne Arbeitsorte, die Klimaschutz und Funktionalität verbinden
  • Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin



Bewerben Sie sich. Über 25.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Kontakt
Herr
Fabio Esposito
 030 865-33440
Eintrittsdatum
ab sofort
Referenz
7812-059-2021