Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement

 Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Köln  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 29.06.2020

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Mitwirkung bei der Umsetzung des infrastrukturellen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern mit den Schwerpunkten: Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Empfangs- und Sicherheitsdienste, Hausmeisterdienste und Grün- und Graupflege
  • Mitarbeit im Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement
  • Betreuung der externen Qualitätskontrolle
  • Bearbeitung der Nebenkostenabrechnungen und Dienstleistungsfaktura
  • Erstellung von Aufmaßen
  • Pflege erforderlicher Daten und Sicherstellung der Datenqualität
  • Kontinuierliche Pflege von Raumbüchern
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen für das infrastrukturelle Gebäudemanagement (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts – VOB/VOL) und Unterstützung bei der Prüfung und Wertung von Angeboten

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Facilitymanagement, Immobilien- und Facilitymanagement, Wirtschaftsingenieurwesen sowie Hygienemanagement; bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/Erfahrungen durch Ihre berufliche Tätigkeit mit direktem Bezug zum Facilitymanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Weitere Anforderungen:

  • Fundierte Kenntnisse im infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Ergebnisorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Verbindliche, dienstleistungsorientierte Kommunikation und ein souveränes sowie sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und SAP
  • Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L-NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Ott (Rufnummer 0221 35660-306)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer 0211 61700-444)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2020 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Herr
Stefan Ott
 0221 35660-306
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt