Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertragsmanagement

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Köln  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 06.10.2021

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertragsmanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Ihnen obliegt die fachliche Vorbereitung sowie die Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen für Ausschreibungen des tech­nischen und infrastrukturellen Gebäude­managements, inkl. Kostenschätzung
  • Sie sind für die Vergaben im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts (VOB/VOL/ VgV) zuständig, inkl. EU-weite Vergabeverfahren
  • Außerdem wirken Sie bei der Angebots­wertung mit und nehmen ggf. an Verhand­lungsgesprächen teil
  • Sie sind für das Vertrags- und Nachtrags­management im Gebäudemanagement verantwortlich
  • Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört auch die Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen mit Dienstleistern
  • Sie koordinieren und steuern die Auftrag­nehmer, inkl. Mahnwesen und ggf. Kündigungen in Absprache mit unserem Justiziariat
  • In Ihrer Funktion ist eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen des Immobilienmanagements, mit dem Einkauf und dem Justiziariat vorgesehen

Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Facility-Management mit Schwerpunkt Technik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder in einer verwandten Fachdisziplin.

Weitere Anforderungen:

  • Eine hohe Affinität zu technischen und vertraglichen Themen sind erwünscht
  • Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse der VOB (Teil A und B) und im Bereich der ehem. VOL mit
  • Der Umgang und Austausch mit Dienst­leistern macht Ihnen Spaß
  • Eine ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch sicheres Auftreten sowie durch Ihre überzeugende Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher, insbesondere MS Excel. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L / Besoldungsgruppe A 11 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Ott (Rufnummer 0221 35660‑306)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer 0211 61700‑444)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2021 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Herr
Stefan Ott
 0221 35660‑306
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt