Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Dortmund  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 22.11.2022

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Die Wahrnehmung der Eigentümer­verantwortung fällt in Ihren Aufgaben­bereich
  • Sie betreuen die Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und sind ständiger Ansprechpartner für den Kunden
  • Sie kümmern sich um das Mietvertrags­management
  • Sie übernehmen die Entwicklung von Projekten bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Begleitung und Steuerung von Planungs-/ Durchführungsprozessen bis zur Über­gabe an den Kunden
  • Hierzu beauftragen Sie als interner Auftraggeber für die notwendigen Leistungen die Kolleg*innen aus dem Bereich Planen und Bauen oder dem Bereich Gebäudemanagement
  • Mit dem Bereich Planen und Bauen führen Sie regelmäßige Projektstatusgespräche
  • Sie betreuen die Übergabe fertig gestellter oder geänderter Mietobjekte
  • Sie stellen ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sicher
  • Sie arbeiten an Objektwirtschaftsplänen mit und unterstützen bei der operativen Planung
  • Sie bereiten Präsentationen von Analysen und Berichten vor, welche als Steuerungs­instrument sowie zur Entscheidungs­vorbereitung dienen

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Technisches Facility Management oder Bau).

Weitere Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft ist wünschens­wert
  • Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse
  • Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeits­weise
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprech­partnern und haben dabei ein wirkungs­volles Auftreten
  • Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet Ihre starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab
  • Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirt­schaft­lichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgelt­gruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Wieland Röhr (Rufnummer +49 231 99535‑510)
Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2022 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Herr
Wieland Röhr
 +49 231 99535‑510
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt