Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Köln  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 24.09.2021

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Analyse des Portfolios der Niederlassung
  • Sie entwickeln Portfoliokonzepte sowie Vorschläge zur Bestandsoptimierung und erarbeiten dabei eine (Teil-)Portfolio­strategie für die Niederlassung
  • Außerdem sind Sie für die Steuerung eines laufenden Reportings auf Gesamt-Portfolioebene zuständig
  • Sie erstellen Zusammenfassungen der Objektanalysen und bündeln im Rahmen einer Portfolioanalyse identifizierte Handlungsbedarfe
  • Weiterhin übernehmen Sie die Zusammenführung und Steuerung von Jahres- und Mehrjahresplanung auf der Portfolioebene
  • Sie erstellen Nutzungs-, Standort- und Risikoanalysen im Rahmen der Variantenbetrachtung
  • Sie planen und führen Portfoliokonferenzen in der Niederlassung durch und bereiten diese inhaltlich vor und nach
  • Darüber hinaus wirken Sie beim Aufbau eines Leerstandsreportings mit und stellen die Kommunikation zum operativen Leerstandsmanagement sicher

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln und verfügen über Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • Erweiterte Excel-Kenntnisse idealerweise mit VBA-Programmierkenntnissen wären wünschenswert
  • Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen sowie externen Ansprechpartnern
  • Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab
  • Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L / bis zur Besoldungs­gruppe A 11 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Jannick Ansorge (Rufnummer 0221 35660‑181)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer 0211 61700‑444)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.10.2021 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Herr
Jannick Ansorge
 0221 35660‑181
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt