Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektentwicklung

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Münster  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 04.05.2021

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektentwicklung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Sie fassen Objekt- und Risikoanalysen zusammen
  • Sie entwickeln Portfolio­konzepte sowie Umsetzungs­vorschläge zur Bestands­optimierung
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Wirtschaft­lichkeits­berechnungen
  • Sie erstellen und bewerten Varianten­betrachtungen sowie Entscheidungs­grundlagen für Investitions­vorlagen
  • Sie erstellen Machbarkeitsstudien sowie separate Wirtschaftlichkeitsanalysen und leiten daraus Planungs- und Nutzungs­konzepte (Modernisierung/Sanierung, Revitalisierung/Umnutzung, Neubau usw.) ab
  • Sie erarbeiten Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Investitionsvorhaben
  • Sie unterstützen und beraten unsere Mieter/Nutzer bei der Bedarfsplanung, schließen entsprechende Nutzer­soll­vereinbarungen ab und erstellen Miet­orientierungs­angebote

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Projektentwicklung oder ein vergleichbares Studium.

Weitere Anforderungen:

  • Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien­wirtschaft mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien- und betriebs­wirtschaftlichen Umsetzung
  • Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprech­partnern
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirt­schaft­lichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behin­derung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewer­bungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW oder bis zur Besoldungsgruppe A11 NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Alters­vorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer 0251 9370-453)
Recruiterin: Marie Teigeler (Rufnummer 0211 61700-331)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.05.2021 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Herr
Markus Vieth
 0251 9370-453
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt