Projektkauffrau / Projektkaufmann (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Duisburg  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 20.07.2022

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Projektkauffrau / Projektkaufmann (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenbeschreibung

  • Sie beraten und unterstützen Abteilungsleitung/Projektverantwortliche unter Einbindung erforderlicher Projekt­beteiligter hinsichtlich kaufmännischer Projektangelegenheiten und Fragestellungen
  • Sie sind verantwortlich für das Änderungs­management während der Projektlaufzeit in Abstimmung mit dem Portfolio­management und in Zusammenarbeit mit den Projekt­verantwortlichen
  • Sie führen baufachliche Inhalte nach Vorgabe der Projektverantwortlichen sowie kaufmännische Inhalte zu baulichen Vorhaben im Rahmen des Antragswesens (Planungs-, Durchführungs-, VR-Anträge in allen Leistungsphasen) zusammen
  • Sie unterstützen beim Risiko- und Chancenmangement über die gesamte Projektlaufzeit und wirken bei der Entwicklung und Durchsetzung von Gegenmaßnahmen mit
  • Sie sind zuständig für die Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen im Rahmen der Budgetverwaltung sowie für retrospektive Bauprojektanalysen
  • Sie steuern die Kostenentwicklung und kontrollieren die Einhaltung der Ziele aus Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Lebenszykluskosten sowie baupolitischen Zielen

Anforderungsprofil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Baubetrieb, Architektur mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft vorweisen
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/Planungssoftware
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber/innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Arndt von Horn (Rufnummer +49 203 98711‑429)
Recruiterin: Julia Möhring (Rufnummer +49 211 61700‑763)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2022 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kontakt
Frau
Arndt von Horn
 +49 203 98711‑429
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt