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C&P Immobilien AG
Berlin (Charlottenburg-Wilmersdorf)
Vollzeit

Unser Unternehmen

Die C&P Immobilien AG wurde 2006 in der Steiermark gegründet und ist bereits seit 2011 österreichischer Marktführer bei Anleger- und Vorsorgewohnungen im Privatkundensegment. Als einer der größten Bauträger Österreichs sind wir mit 95 Mitarbeitern an drei Standorten in Österreich (Graz, Wien, Klagenfurt) sowie einem Standort in Berlin mit aktuell 7 Mitarbeitern vertreten. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Leistungen – von der Entwicklung über die Errichtung bis zur Vermarktung, Vermietung und Verwaltung einer Immobilie.

www.cp-group.com
www.facebook.com/cundp

Im Rahmen unseres Expansionskurses wenden wir uns an umsetzungsstarke Persönlichkeiten, die etwas vorantreiben wollen!

Wir suchen:

Projektleiter Wohnimmobilien (m/w/d)

Am Standort Berlin (Charlottenburg-Wilmersdorf) - Vollzeit

Stellenbeschreibung

  • Technische, kaufmännische und rechtliche Abwicklung von Immobilienprojekten am Standort Berlin/Brandenburg, von der Grundstücks- und Objektakquise bis zur schlüsselfertigen Übergabe an die Eigentümer
  • Entwicklung von Altbauprojekten
  • Verhandlungen und Koordination externer Büros (Planer, Gutachter, etc.) sowie ausführender Baufirmen
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
  • Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, Marketing sowie der Hausverwaltung
  • Aktives Kosten-, Qualitäts- und Zeitmanagement

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen – idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung bzw. vergleichbarer Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Immobilienprojektentwicklung und -management
  • Technisches und wirtschaftliches Know-how in der Entwicklung von Wohnungsneubauprojekten sowie der Sanierung und Entwicklung von Wohnungsaltbauprojekten
  • Kommunikations- und auftrittsstarke Persönlichkeit, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Vorzugsweise gute Marktkenntnisse für den Standort Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Zusätzlich zum Gehalt ein Erfolgsbeteiligungsmodell
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung
  • Flexibilität der Arbeitszeiten
  • Jährliches nicht rückzahlbares Weiterbildungsbudget iHv EUR 1.000 brutto
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Benefits (Firmenlaptop, Handy, Obst, Kaffee, Mitarbeiterevents, etc.)

Deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Einstiegstermins bitte hier online hochladen: online hochladen