Regional Manager (m/w/d) Nord

 Berlin  Vollzeit
 Stellenangebot vom 27.08.2020

Unser Unternehmen

Tétris ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen des weltweit führenden Immobiliendienstleisters JLL.

Tétris unterstützt Kunden mit einer klaren Vision von Innovation, Design und Raumatmosphäre bei der Planung und Umsetzung Ihrer Design-Wünsche. Neben dem schlüsselfertigen Innenausbau von Büroflächen unterstützen wir internationale Retailer und Hotelbetreiber sowie Global Player aus Industrie- und Logistik in den Bereichen Design & Build und Interior Fit-Out. Dabei arbeiten wir mit regionalen klein- bis mittelständischen Unternehmen ebenso erfolgreich zusammen wie mit internationalen Konzernen und Investoren. Das Unternehmen erreichte seine heutige Größe durch zwei Akquisitionen in Spanien (2006) und Frankreich (2007) und ist mittlerweile weltweit in 14 Ländern tätig, wobei der Schwerpunkt der Aktivitäten in der EMEA-Region liegt. Tétris weist einen starken Wachstumstrend auf und erzielte zuletzt mit über 800 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 700 Millionen US-Dollar (Stand Ende 2018).

JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, 
unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.jll.com.

Für unsere Region Nord in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Tétris - Regional Manager (m/w/d) Nord

Stellenbeschreibung

  • Steigerung des regionalen Unternehmenserfolges durch eine zukunftsorientierte Handlungsweise, unter Berücksichtigung markttypischer Entwicklungen inkl. der Verantwortung für Kunden und Vertragspartner
  • Mitglied des nationalen Führungsteams und Beratung der Geschäftsführung durch fundiertes Branchenwissen
  • Führung der in der Region angesiedelten Standorte, Mitarbeiter und Projekte einschließlich Budgetverantwortung und der anfallenden Themen zu HR, Recruiting, Gehalts- und Bonusverhandlungen sowie Leistungsgesprächen
  • Umsetzung EMEA weiter Strategien unter Berücksichtigung nationaler und firmeninterner Richtlinien wie z.B. Ethik- und Vertragsrichtlinien

Anforderungsprofil

  • Min. 15 Jahre branchenbezogene Berufserfahrung inkl. nachweisbare Erfolge als Führungskraft
  • Expertenwissen aus der Bauindustrie inkl. Fachwissen zu den Themen: Großprojekte, Rechtliche Rahmenbedingungen, Innenausbau und Design sowie Markt- und Branchenentwicklungen
  • Erfolgsorientiere Persönlichkeit mit Scharfsinn und Teamgeist sowie die Fähigkeit Menschen zu motivieren
  • Vertrauensvolles und charismatisches Auftreten mit Courage und Dienstleistungsgedanken


Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
  • Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen
  • Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk
  • Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten
  • Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär
  • Und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.


Jones Lang LaSalle SE
Human Resources

Ihr Ansprechpartner:
Christopher Ehlers
069/2003-1259

 

#LI-CE1

Jones Lang LaSalle (JLL) ist, zusammen mit seinen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilien- und Investment Management Dienstleistungen. Wir übernehmen die Verantwortung für den Schutz der, uns zur Verfügung gestellten, personenbezogenen Daten. Im Allgemeinen sind die personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen erfassen, für die Zwecke der Verarbeitung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess von JLL bestimmt. Wir sind bestrebt, Ihre personenbezogenen Daten mit einem angemessenen Sicherheitsniveau zu schützen und so lange aufzubewahren, wie wir sie aus legitimen geschäftlichen oder rechtlichen Gründen benötigen. Wir werden Ihre Daten anschließend sicher und geschützt löschen.

Mehr Informationen zur Aufbewahrung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten finden Sie unter Candidate Privacy Statement.

Weitere Informationen finden Sie auf den länderspezifischen Karriereseiten.

Kontakt
Herr
Christopher Ehlers
 069/2003-1259
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referenz
REQ83142

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