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Unser Unternehmen

SENIOR ASSET MANAGER
REAL ESTATE MIT DEM
SCHWERPUNT RETAIL
NATIONAL (M/W/D)*

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG,
NACHHALTIGKEIT UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 340 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 22,7 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

Werden auch Sie ein Teil des Teams der KGAL und bewerben Sie sich für die Position im Bereich Real Estate.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, nach einer entsprechenden Einarbeitung, direkt am Standort Grünwald bei München für uns tätig zu sein.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

Stellenbeschreibung

  • Proaktives operatives Asset Management inklusive Mietvertragsmanagement
  • Wertorientierte und strategische Steuerung der Immobilien
  • Qualitätssicherung/Unterhalt der Immobilien
  • Steuerung externer Dienstleister wie z.B. Property Manager, Center-Manager, Facility-Manager etc.
  • Koordination, Durchführung & Steuerung von Vermietungs- bzw. Nachvermietungsthemen sowie Mietvertragsverhandlungen/-abschlüsse
  • Aufstellen von Budgets und Kontrolle der Einhaltung, z.B. Investitions-/Bewirtschaftungs-/Bauunterhaltungsbudgets
  • Aktives Liquiditätsmanagement; Verfolg der Ist-Performance der Objektgesellschaften
  • Anpassung und Kontrolle der Planungsrechnung, des Budgets und der Cash-Flow-Betrachtung auf Assetebene, Berechnung von Cash-Flows (DCF-Methode)
  • Koordination/Steuerung von Umbau-/Sanierungs-/Instandhaltungsmaßnahmen
  • Mitwirkung beim Controlling von Projektentwicklung in Forward-Purchase Strukturen (Qualität, Kosten & Termine)
  • Unterstützung des Transaction Managements bei der Prüfung von geeigneten Investitionsobjekten sowie bei Transaktionsentscheidungen

Anforderungsprofil

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien und Handel
  • Sie sind Profi in den Bereichen Shopping Center, Fachmarktzentren und können auf einen hohen Track Record verweisen
  • Sie haben einen proaktiven Asset Management Ansatz und mehrjährige Erfahrung in der wertorientierten Steuerung von Immobilien
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
  • Sie treten überzeugend als auch professionell auf
  • Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung sowie eigenständiges Handeln aus
  • In der Anwendung von MS Office sind Sie äußerst sicher
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse


Ihre Vorteile

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Social Days
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internationalität
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssport


Ihr Ansprechpartner

Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungsportal ein.

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:

Vivien Rotter
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment

Hinweis zum Datenschutz
Mit Versand Ihrer Bewerbungsunterlagen an o.g. E-Mail Adresse willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung

KGAL GRUPPE | Tölzer Straße 15 | 82031 Grünwald | kgal@kgal.de

Kontakt
Frau
Vivien Rotter
Anschrift
KGAL Gruppe
HR Recruitment
Tölzer Straße 15
82031 Grünwald
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt