Senior Projektmanager (m/w/d)

  Carpus+Partner AG
 Aachen  Vollzeit
 Stellenangebot vom 23.02.2021

Unser Unternehmen

Carpus+Partner AG, Aachen Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Earning Assets Projektausführung Beratung Baubranche Prozessmanagement Akquise Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren - für eine hoffnungsvolle Zukunft. Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland. Wir lösen alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Zur Verstärkung unserer Generalplanung, Fachbereich Projektmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Aachen Mut und Vertrauen zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben Ziel Ihrer Tätigkeit ist das Erreichen eines maximalen Projekterfolgs in wirtschaftlicher, terminlicher und fachlicher Hinsicht Sie nutzen Ihre Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Bauprozessen von Großprojekten und gestalten aktiv die Projektabläufe Sie übernehmen Verantwortung für das Führen von interdisziplinären internen, als auch externen Teams mit hoher sozialer Kompetenz Neben der operativen Projektabwicklung begleiten Sie auch die Projektanbahnung und den Akquiseprozess Sie pflegen die Kontakte zu Bauherren und Behörden und berichten direkt an die Geschäftsführung Neugierde und Offenheit sind Teil Ihrer Persönlichkeit Als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in allen Leistungsphasen der HOAI Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit dem Kunden sowie in den Projektteams setzen wir voraus Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Gute Kenntnisse der englischen Sprache zeichnen Sie aus Individualität und Respekt für ein wertschätzendes Miteinander Unsere Werte ermöglichen es uns, neue Wege zu gehen und Zukunft zu gestalten. Wir leben eine Unternehmenskultur der Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit mobilen Arbeitens und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus schaffen individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Raum für persönliche Entfaltung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung werden wir ihm Rahmen unserer Marke We Care gerecht. Darüber hinaus stärken wir in der gemeinsamen Umsetzung lokaler Sozialprojekte unser Wir-Gefühl für eine hoffnungsvolle Zukunft. Direkt auf diese Stelle bewerben

Stellenbeschreibung

  • Ziel Ihrer Tätigkeit ist das Erreichen eines maximalen Projekterfolgs in wirtschaftlicher, terminlicher und fachlicher Hinsicht
  • Sie nutzen Ihre Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Bauprozessen von Großprojekten und gestalten aktiv die Projektabläufe
  • Sie übernehmen Verantwortung für das Führen von interdisziplinären internen, als auch externen Teams mit hoher sozialer Kompetenz
  • Neben der operativen Projektabwicklung begleiten Sie auch die Projektanbahnung und den Akquiseprozess
  • Sie pflegen die Kontakte zu Bauherren und Behörden und berichten direkt an die Geschäftsführung

Anforderungsprofil

  • Als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit dem Kunden sowie in den Projektteams setzen wir voraus
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache zeichnen Sie aus
Individualität und Respekt für ein wertschätzendes Miteinander

Unsere Werte ermöglichen es uns, neue Wege zu gehen und Zukunft zu gestalten. Wir leben eine Unternehmenskultur der Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit mobilen Arbeitens und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus schaffen individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Raum für persönliche Entfaltung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung werden wir ihm Rahmen unserer Marke We Care gerecht. Darüber hinaus stärken wir in der gemeinsamen Umsetzung lokaler Sozialprojekte unser Wir-Gefühl für eine hoffnungsvolle Zukunft.
Eintrittsdatum
ab sofort