Unser Unternehmen

Unser Mandant ist ein internationaler Asset- und Investmentmanager von hochwertigen, gemischt genutzten Bürogebäuden. Die Anlagestrategie konzentriert sich auf den nachhaltigen sowie langfristigen Erwerb, den Aufbau und das Management des Portfolios in zentraler 1A-Lage. Dieser Zeithorizont verschafft unserem Kunden einen deutlichen Wettbewerbsvorteil, die hochwertigen Gebäude mit dem Fokus auf eine starke und exzellente Mieterbindung zu managen. Im exklusiv mandatierten Auftrag sind wir auf der Suche nach einem hoch motivierten Team Lead (m/w/d) Property Management für das kleine und spezialisierte Team am Standort München. In dieser
neu geschaffenen Position erwartet Sie ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Möglichkeiten bietet Strukturen und Prozesse eigenverantwortlich mitzugestalten

Stellenbeschreibung

  •  Verantwortung über den Aufbau interner Property Management Strukturen, Entwicklung effizienter Arbeitsprozesse
  • Aufbau, Rekrutierung und Ausbildung eines Property Management Teams
  • Schnittstelle zwischen internem Property Management, Mietern sowie Investoren für eine erstklassige interne als auch externen Kommunikations- und Servicestandards sowie ein ganzheitliches, effektives Management der hochwertigen Gewerbeimmobilien (Core)
  • Steuerung von Cap-Ex Projekten, Budgetverantwortung sowie Auswahl und Steuerung technischer Dienstleister
  • Zusammenarbeit mit dem Asset Management bei Vermietung, Mieterausbau, Mietvertragsmanagement sowie hinsichtlich strategischer Maßnahmen innerhalb des Immobilienportfolios
  • Prüfung und Freigabe der Betriebskosten, Erstellung des jährlichen Budgets, Steuerung der Immobilienbuchhaltung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom/-in
  • Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien, gerne auch im Aufbau von internen PM-Strukturen
  • Unternehmerische sowie konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Agilität
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auch in Englisch
  • Teamfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten


Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6170 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 215 4767 81 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Kontakt
Frau
Nadja Dubey
 +49 (0)89 215 4767 81
Anschrift
Cobalt Recruitment Deutschland
Joachimsthaler Str. 20
10719 Berlin
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referenz
6170