Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d)

  Strenger Holding GmbH
 Ludwigsburg  Vollzeit
 Stellenangebot vom 15.05.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Unser Unternehmen

Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren reali­sieren wir ganz­heit­liche Bau­projekte, bei denen wir auf höchste Quali­tät setzen – sei es bei Archi­tektur und Design, der öko­logisch-nach­hal­tigen Bau­weise oder dem per­sön­lichen Kontakt. Ganz­heit­lich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäude­management und Makler­leistungen aus einer Hand an. Unsere Woh­nungen und Reihen­häuser bauen wir deutsch­land­weit von unseren Stand­orten in Ludwigs­burg bei Stutt­gart, München, Frank­furt, Ham­burg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stif­tung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Woh­nungs­losen­hilfe, Kinder und Natur­schutz ein.

Verstärken Sie unser Team in Ludwigs­burg und starten Sie zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt als:

Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Sie über­nehmen die fachliche Leitung, Entwick­lung und Qualität­ssicherung unseres Verwaltungs­teams (4 Mitarbeiter).
  • Ob Geschoss­woh­nungs­bau, Reihen­häuser oder ganze Quar­tier­s­pro­jekte – Sie ver­ant­worten die Ihnen zu­ge­teil­ten Woh­nungs­eigen­tümer­ge­mein­schaften (WEGs) unserer fer­tig­gestell­ten Neu­bau­pro­jekte. 
  • Dabei sind Sie für die vollum­fäng­liche Be­treu­ung der WEGs ver­antwortlich, mo­de­rieren Eigen­tü­mer­ver­samm­lungen und setzen die Be­schlüsse zur Zu­frieden­heit unserer Kunden um. 
  • Sie agieren im ganzen Pro­zess als sou­ver­äner An­sprech­partner (m/w/d), bei­spiels­weise für Immo­bili­en­eigen­tü­mer und Ver­wal­tungs­beiräte, und kümmern sich kom­petent um deren An­liegen.
  • Sie wirken bei der Wei­ter­entwicklung und Di­gi­ta­li­sie­rung von Pro­zessen und Stan­dards mit und ge­stalten Ihr Ar­beits­um­feld da­durch aktiv mit.

Anforderungsprofil

DAS BRINGEN SIE MIT
  • Sie besitzen Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position. Dabei haben Sie bereits WEG-Objekte eigen­ständig betreut und kennen sich mit den recht­lichen Be­sonder­heiten aus. 
  • Sie kön­nen bereits Führungs­erfahrung vor­weisen oder sind bereit für den Karriereschritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft. In diesem Falle freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Gemein­samen Ent­wicklungs­wegen stehen wir offen gegenüber.
  • Sie ver­wirklichen ein hohes Maß an Kun­den­orien­tierung und haben Freude am Um­gang mit Immo­bili­en­eigen­tümern und Ge­schäfts­partnern.
  • Sie haben ein Gespür für Menschen und verstehen es, Ihr Team im Alltag zu motivieren.
  • Sie zeigen Begeisterung für inno­va­tive und nach­haltige Themen wie bei­spiels­weise Sharing- und Mo­bilitäts­konzepte, smarte Miet­objekte oder auch di­gi­tale Kom­mu­ni­ka­tions­wege.
DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER

Attraktives Vergütungs­paket:
Neben einem attrak­tiven Gehalts­paket wartet eine moderne IT-Aus­stattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).

Ihr Können ist unsere Stärke:
Sie werden individuell entwickelt und erhalten über­durch­schnitt­liche Fort- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten.

Familiäres Betriebsklima:
Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entschei­dungs­wege und fördern dadurch eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten mit persön­lichem Gestal­tungs­spiel­raum.

Unsere Arbeitswelt:
Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeits­mittel und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemein­same Team­events, Zuschüsse zum Mittags­tisch und zahl­reiche weitere Vorteile freuen.

Gesundes Arbeiten:
Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispiels­weise mit höhen­ver­stell­baren Tischen, einem firmen­eigenen Fitness­raum sowie Fahrrad­leasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbst­ver­ständlich.

Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriere­seite unter www.strenger.de/karriere vor­bei. Hier finden Sie alles Wissens­werte über uns als Arbeit­geber, die Strenger Arbeits­welt und unsere Mitarbeiter­benefits.

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Telefonnummer Personalabteilung: 07141/4777-214
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