Unser Unternehmen

Unser Mandant ist ein großes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Energieversorgung, Mobilität und Infrastruktur. Mit rund 1.800 Mitarbeiter*innen erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von über einer halben Mrd. Euro. Im Zuge der ambitionierten und erfolgsgetriebenen Wachstumsstrategie gewinnt neben dem Geschäft der Energiedienstleistung auch das Thema Hoch- und Tiefbau sowie Immobiliendienstleistung zunehmend an Bedeutung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir daher für unseren Mandanten auf der Suche nach einer Teamleitung (m/w/d) Einkauf an einem Standort in Bayern. In dieser Funktion bilden Sie das Bindeglied zwischen Lieferanten, Dienstleistern, Ihrem Team und der Bereichsleitung.

Stellenbeschreibung

  • Ganzheitliche Verantwortung der Abteilung „Strategischer Einkauf“ einschließlich Personalverantwortung
  • Koordination und Steuerung der Einkaufsprozesse von diversen Materialbeschaffungen, Dienstleistungen sowie aller Leistungen für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen gemäß der HOAI, VOB/A und weiteren EU-Vergabeverfahren
  • Überwachung und Durchführung von Ausschreibungsprozessen, Angebotsauswertungen und Auftragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Erweiterung des Dienstleistungsangebots durch Marktanalysen und Business-Development-Maßnahmen
  • Stetige Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
  • Nachtragsmanagement (der Höhe nach)sowie Erstellung von Mängel- und Behinderungsanzeigen
  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeiter

Anforderungsprofil

  • Fundierte und mehrjährige Erfahrungen im Einkauf von Bauleistungen und Materialbeschaffungen
  • Abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Bauingenieurwesen oder Architektur)
  • Umfassende Kenntnisse der Leistungsphasen nach HOAI und VOB durch individuelle Schwerpunkte im Einkauf
  • Bestehende Expertise im Nachtragsmanagement und Nachkalkulationen
  • Erfahrungen in der Ausschreibung von EU-Vergabeverfahren sowie vorzugsweise nach öffentlichem Vergaberecht
  • Wertschätzender und kollegialer Führungsstil, Eigenverantwortliche Arbeitsweise und konzeptionelle Denkweise
  • Souveränes Auftreten sowie Authentizität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Beherrschung von SAP notwendig


Das Angebot

Diese herausfordernde Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Einkaufsabteilung fortwährend
zu entwickeln und zu gestalten. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, bestehend aus langjährigen Mitarbeiter*innen, eine angenehme, moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ein attraktives Gehaltspaket und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer Aufgabe als Führungskraft (m/w/d).

Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer VeG/9057 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 89 21547-7832 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Kontakt
Frau
Verena Grobauer
 +49 (0)89 21547-7832
Anschrift
Cobalt Recruitment Deutschland
Joachimsthaler Str. 20
10719 Berlin
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referenz
VeG/9057