Technischer Prüfer (m/w/d) für das Referat Rechnungsprüfung

  LANDKREIS HELMSTEDT
 Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 15.06.2022

Unser Unternehmen

Der Landkreis Helmstedt sucht einen Technischen Prüfer (m/w/d) FÜR DAS REFERAT RECHNUNGSPRÜFUNG Im Referat Rechnungsprüfung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer technischen Prüferin/eines tech­nischen Prüfers (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Im Stellenplan steht eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG zur Verfügung. Bei Besetzung der Stelle mit einer/einem Tarifbeschäftigten erfolgt diese im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche: Das Aufgabengebiet umfasst die technische, vergabe- und haushaltsrechtliche Prüfung von Baumaßnahmen, Beschaffungen und Dienstleistungen des Landkreises Helmstedt und der kreisangehörigen Kommunen von der Planung bis zur Abrechnung einschließlich der diesbezüglichen Beratung im Einzelnen, insbesondere mit der Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene (Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge) Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen und Prüfung von Verwendungsnachweisen sowie Prüfung der Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns Beteiligung an Jahresabschlussprüfungen, insbesondere im Bereich des Anlagevermögens (Baumaßnahmen, Beschaffungen etc.) und der dazugehörigen Sonderposten Ihre fachlichen Kompetenzen: Befähigung für die Laufbahn Technische Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein vergleichbares Studium Fundierte Grundkenntnisse des Bau- und Vergabe­rechts (GWB, VgV, VOB, UVgO, HOAI) Sicherer Umgang mit MS Office-Standardsoftware Wünschenswert sind außerdem: mehrjährige praktische Berufserfahrung in Bereichen des Bauwesens oder im technischen Verwaltungsdienst Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, insbesondere im kommunalen Haushaltsrecht des Landes Niedersachsen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Ihre persönlichen Kompetenzen: Souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sorgfalt, Termintreue und Teamfähigkeit Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Strukturiertes und analytisches Denk- und Urteilsvermögen auch bei hoher Komplexität Gute Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation (u. a. Berichtswesen) Bereitschaft zur ständigen Fortbildung wird aufgrund der hohen Komplexität und der laufenden Rechtsanpassung vorausgesetzt Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufgabenfelder »Kommunales Rechnungswesen«, »Internes Kontrollsystem« und »Risikoorientierter Prüfungsansatz« sowie zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen Bereitschaft Prüfungstermine im Außendienst wahrzunehmen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Wir bieten Ihnen: kollegiale Zusammenarbeit und Aufnahme in ein tolles Team eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Besoldung nach dem NBesG bzw. tarifliches Entgelt nach dem TVöD einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit etc.) Gewährung einer Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtsgeld) bei Tarifbeschäftigten Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr (5-Tage-Woche) vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsmöglichkeiten Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten Die Tätigkeit ist grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist jedoch denkbar, wobei eine gleichzeitige Beschäftigung am Arbeitsplatz ausgeschlossen ist. Sollte eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften erfolgen, ist ein hohes Maß gegenseitiger Absprache Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung. Die Stelle ist für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet. Da im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesG eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind gem. § 11 Abs. 1 des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Das Gleiche gilt für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen. Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Referates Rechnungsprüfung, Frau Beidokat, unter der Telefonnummer 05351/121-1270 oder per E-Mail unter sylke.beidokat@landkreis-helmstedt.de. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Gröpke unter 05351/121-1792 oder per E-Mail unter andrea.groepke@landkreis-helmstedt.de gern zur Verfügung. Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung keine Unterlagen im Original ein. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, geben Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen bis zum 08.08.2022 per E-Mail in einer PDF-Datei oder schriftlich an unsere Hausadresse. Jetzt bewerben Landkreis Helmstedt - Personal und Organisation - Südertor 6 | 38350 Helmstedt E-Mail: personalabteilung@landkreis-helmstedt.de Web: www.landkreis-helmstedt.de Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst die technische, vergabe- und haushaltsrechtliche Prüfung von Baumaßnahmen, Beschaffungen und Dienstleistungen des Landkreises Helmstedt und der kreisangehörigen Kommunen von der Planung bis zur Abrechnung einschließlich der diesbezüglichen Beratung im Einzelnen, insbesondere mit der

  • Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene (Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge)
  • Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen und
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen sowie
  • Prüfung der Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns
  • Beteiligung an Jahresabschlussprüfungen, insbesondere im Bereich des Anlagevermögens (Baumaßnahmen, Beschaffungen etc.) und der dazugehörigen Sonderposten

Anforderungsprofil

Ihre fachlichen Kompetenzen:
  • Befähigung für die Laufbahn Technische Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein vergleichbares Studium
  • Fundierte Grundkenntnisse des Bau- und Vergabe­rechts (GWB, VgV, VOB, UVgO, HOAI)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Standardsoftware
Wünschenswert sind außerdem:
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung in Bereichen des Bauwesens oder im technischen Verwaltungsdienst
  • Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, insbesondere im kommunalen Haushaltsrecht des Landes Niedersachsen
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  Ihre persönlichen Kompetenzen:
  • Souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sorgfalt, Termintreue und Teamfähigkeit
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Strukturiertes und analytisches Denk- und Urteilsvermögen auch bei hoher Komplexität
  • Gute Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation (u. a. Berichtswesen)
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung wird aufgrund der hohen Komplexität und der laufenden Rechtsanpassung vorausgesetzt
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufgabenfelder „Kommunales Rechnungswesen“, „Internes Kontrollsystem“ und „Risikoorientierter Prüfungsansatz“ sowie zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
  • Bereitschaft Prüfungstermine im Außendienst wahrzunehmen
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
  • kollegiale Zusammenarbeit und Aufnahme in ein tolles Team
  • eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Besoldung nach dem NBesG bzw. tarifliches Entgelt nach dem TVöD
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit etc.)
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtsgeld) bei Tarifbeschäftigten
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr (5-Tage-Woche)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten
  • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
 

Die Tätigkeit ist grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist jedoch denkbar, wobei eine gleichzeitige Beschäftigung am Arbeitsplatz ausgeschlossen ist. Sollte eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften erfolgen, ist ein hohes Maß gegenseitiger Absprache Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung.

Die Stelle ist für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet. Da im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesG eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind gem. § 11 Abs. 1 des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Das Gleiche gilt für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Referates Rechnungsprüfung, Frau Beidokat, unter der Telefonnummer 05351/121-1270 oder per E-Mail unter sylke.beidokat@landkreis-helmstedt.de. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Gröpke unter 05351/121-1792 oder per E-Mail unter andrea.groepke@landkreis-helmstedt.de gern zur Verfügung.

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung keine Unterlagen im Original ein. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, geben Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse an.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen bis zum 08.08.2022 per E-Mail in einer PDF-Datei oder schriftlich an unsere Hausadresse.


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