W2-Professur - Digitales Immobilienmanagement

  Technische Hochschule Mittelhessen
 Friedberg (Hessen)  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 27.05.2021

Unser Unternehmen

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen (WI) eine

W2-PROFESSUR
mit folgendem Fachgebiet
DIGITALES IMMOBILIENMANAGEMENT
Ref. Nr. B21-017

baldmöglichst zu besetzen.

Mit über 18.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Die Technische Hochschule Mittelhessen bietet den Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen - Immobilien mit den beiden Studienschwerpunkten Technisches Asset Management und Facility Management an. Darüber hinaus gibt es den Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen – Immobilien.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung an den Schnittstellen von Digitalisierung und Immobilienwirtschaft. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten und kann die Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache abhalten. Erwartet werden vertiefte Fachkenntnisse in der Digitalisierung der Immobilienwirtschaft, hierzu zählen Immobilien, Prozesse und Geschäftsmodelle. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen z.B. in folgenden Themenbereichen wird vorausgesetzt: Digitale Geschäftsmodelle im Property und Asset Management, Big Data Analysen für Immobilienmärkte, Building Information Modeling, Real Estate Virtual Reality oder Digitalisierung von Prozessen bei Immobilieninvestitionen und –finanzierung.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung oder durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass relevant praktische Tätigkeiten in der Immobilienbranche bzw. in der angewandten  Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Initiative mit hoher Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Friedberg)
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf)
  • hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Anforderungsprofil

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:
Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung
  • Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen


Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die
Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten
Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 61 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die
Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden
nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24. Juni 2021.
Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum
Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des
audits „familiengerechte Hochschule“ arbeiten wir an der Weiterentwicklung
entsprechender Strukturen.
Ihre Fragen rund um das Einstellungsverfahren beantwortet Ihnen gerne
Sandra Keßler:
Sandra.Kessler@verw.thm.de, Tel.: 0641 / 309-1049
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Daniel Piazolo:
Daniel.Piazolo@wi.thm.de, Tel.: 06031 / 604-5713

Kontakt
Herr
Prof. Dr.
Daniel Piazolo
 06031 / 604-5713
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referenz
Ref. Nr. B21-017