Wohnen / Büro / Gewerbe / Light Industrial Leiter Projektentwicklung (m/w/d) Immobilienwirtschaft

  Regitz Consulting Personal- und Unternehmensberatung
 Köln, Düsseldorf  Vollzeit
 Stellenangebot vom 08.10.2021

Unser Unternehmen

Unser Mandant zählt zu den führenden Projektentwicklern und Investoren in den Assetklassen Büro, Einzelhandel, Wohnen und Light Industrial in Nordrhein Westfalen. Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe; Innovativ, transparent, effiziente Prozesse und über 180 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen.

Das Unternehmen verfügt über eine hervorragende Reputation und einen sehr gut aufgestellten Bestand und betreibt ein nachhaltiges Portfoliomanagement mit dem Ziel, den Wert des Bestandes kontinuierlich auszubauen.

Zur Verstärkung des Unternehmensbereichs „Projektentwicklung “ suchen wir für die Zentrale im Ballungsgebiet Köln/Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wohnen / Büro / Gewerbe / Light Industrial
Leiter Projektentwicklung (m/w/d)
Immobilienwirtschaft

Für die Weiterentwicklung sowie Expansion unserer Projektvorhaben sucht unser Auftraggeber eine innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Netzwerk setzen Sie neue Impulse für den Ausbau unseres wichtigsten Geschäftssegments, der Entwicklung von hochwertigen Immobilienprojekte. Mit Ihrem ausgeprägten Unternehmergeist erkennen Sie Marktchancen und Trends, um nachhaltig den regionalen Immobilienmarkt mitzugestalten.

Stellenbeschreibung

  • Projektentwicklung großer, hochwertiger Immobilienprojekte in der Großregion Köln/Düsseldorf/Bonn im Bereich Büro, Wohnen, Gewebe und Light Industrial für den Bestand.
  • Organisatorische, fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Leitung eines Experten-Teams sowie erster Ansprechpartner für alle Belange des Fachbereichs.
  • Sicherstellung einer langfristigen Mitarbeiterentwicklung sowie der fachlichen Qualität im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine der Abteilung PE zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele.
  • Steuerung, Kontrolle und Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität des Teams.
  • Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung, Personalentwicklung, Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, als Mentor und Impulsgeber.
  • Betreuung von Projektentwicklungen sowie Begleitung und Steuerung externer Partner (Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung geeigneter Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater) in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen
  • Prüfung und Steuerung konzeptrelevanter Parameter (KPI), planungsrechtlich- und baurechtlicher Kriterien und im Hinblick auf optimierte Baubarkeit sowie architektonischer Aspekte
  • Präsentationen bei Verwaltung, Politik und Vertragspartnern
  • Einbringung und kontinuierliche Erweiterung des vorhandenen Netzwerks
  • Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensvision, der Unternehmensziele und der Unternehmenswerte
  • Entwicklung von Strukturen und Prozessen, Dokumentation, Umsetzung und Optimierung unter Berücksichtigung eines optimalen Schnittstellenmanagements sowie die Vorbereitung projektspezifischer Verträge

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bauingenieur, Architektur (Hochbau),
  • Städteplanung, Immobilienwirtschaft o.ä.) und entsprechende Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der Projektentwicklung und Realisierung von Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen
  • Belegbare Erfolge in der anspruchsvollen und vollumfänglichen Projektentwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten
  • Starke fachliche Expertise in der konzeptionellen Produktentwicklung und Umsetzung von Bauprojekten für diverse Nutzungsformen in allen Assetklassen
  • Nachgewiesene Erfolge in der Führung – und bevorzugt im Aufbau – von Organisationen und Teams
  • Strategisches Verständnis für sich ändernde Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit mit innovativen Ansätzen sich und die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes sowie ein belastbares relevantes Netzwerk
  • Kfm. und technisches Gesamtverständnis und juristisch planerische Kompetenzen
  • Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln


Wenn Sie eine äußerst interessante Karrierechance suchen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute. Bitte mit Angabe der Verfügbarkeit und Ihrer Rahmenbedingungen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung:

bewerbung@regitz.de

Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Regitz gerne zur Verfügung.

Ihr Regitz Consulting Team

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