INBRIGHT Development GmbH
INBRIGHT Development & Investment, Berlin. The Future is bright.
Unsere Vision ist es, der Industrie 4.0 mit flexiblen Gebäuden den Raum zu geben, den sie für eine nachhaltige Entwicklung braucht.
Haupttätigkeit
Projektentwickler
1. Nebentätigkeit
Asset-Manager
2. Nebentätigkeit
Fonds
Größe
11-25 Mitarbeiter
Weitere Standorte
Lissabon
Im Internet
Karriereseite
INBRIGHT Development entwickelt Light Industrial und Büroimmobilien an wirtschaftlich starken Standorten mit hervorragender Verkehrsanbindung. Seit der Gründung Mitte 2020 hat INBRIGHT Light Industrial- und Logistik-Projekte mit einem Investitionsvolumen von insgesamt rund EUR 380 Mio. und rund 180.000 Quadratmetern Mietfläche in ganz Deutschland initiiert. Gleichzeitig wuchs die Anzahl der Mitarbeitenden auf insgesamt 21. Weitere Einstellungen sind geplant, um im Projektentwicklungsgeschäft sowie im regulierten Immobilienanlage-Geschäft für institutionelle Investoren weiter zu wachsen.(Stand: Januar 2023)
INBRIGHT Development entwickelt Light Industrial und Büroimmobilien an wirtschaftlich starken Standorten mit hervorragender Verkehrsanbindung. Wir stecken maximales Herzblut in jede einzelne Entwicklung. Unser Werkzeugkasten hierfür ist bestückt mit viel Erfahrung und Leidenschaft. So behalten wir in allen Phasen der Entwicklung den Überblick, auch wenn es mal hakt. Denn so geradlinig wie wir sind unsere Entwicklungen eher selten. Probleme packen wir deshalb konsequent an. So finden wir nicht selten sogar die noch besseren Lösungen. INBRIGHT Investment bietet langfristig orientierten institutionellen Investoren einen Marktzugang zu Light Industrial Immobilien über regulierte Anlagevehikel an. Diese folgen einer ausschüttungsorientierten Strategie und bieten eine breite Risikostreuung durch den Multi-Tenant-/Multi-Use-Ansatz auf Objektebene. Seit der Gründung Mitte 2020 hat INBRIGHT Light Industrial- und Logistik-Projekte mit einem Investitionsvolumen von insgesamt rund EUR 380 Mio. und rund 180.000 Quadratmetern Mietfläche in ganz Deutschland initiiert. Gleichzeitig wuchs die Anzahl der Mitarbeitenden auf insgesamt 21. Weitere Einstellungen sind geplant, um im Projektentwicklungsgeschäft sowie im regulierten Immobilienanlage-Geschäft für institutionelle Investoren weiter zu wachsen. (Stand: Januar 2023)
Wen wir suchen:
Wir suchen Mitarbeitende, die unser Team fachlich und persönlich bereichern. Du hast etwas auf dem Kasten und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Du bist hellwach und bereit die Extrameile zu gehen, wenn es nötig ist. Dabei überschätzt du dich nicht und weißt, wann du dir Rat und Unterstützung holen musst.
Was wir bieten:
Eine super Atmosphäre in unserem Bürochalet, zentral gelegen nahe der Spree, eine anspruchsvolle Position mit viel Abwechslung & Verantwortung, ein kollegiales Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, Flexibilität im Hinblick auf Arbeitsort und digitale Zusammenarbeit und eine steile Lernkurve.
ANSPRECHPARTNER
Nadine Haupt
Personal Assistent & HR Manager
+49 30 403 686 2-0
nh@inbright.de
KONTAKT
INBRIGHT Development GmbH
INBRIGHT Development & Investment, Berlin. The Future is bright.
Erasmusstraße 14
10553 Berlin
Deutschland
+49 30 4036862-0
nh@inbright.de
Einstiegsmöglichkeiten
Ausbildungs­plätze
Wir wollen dir unser Know-how transparent weitergeben und so die Möglichkeit geben, so viel wie möglich von uns zu lernen. Du wirst von Beginn an in unseren Projekten involviert sein und im Rahmen unseres Mentorship-Programms einen eigenen Mentor aus dem Senior-Level zur Seite gestellt bekommen.
Werkstudenten
Trainee-Programm
Du hast etwas auf dem Kasten und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Du bist hellwach und bereit die Extrameile zu gehen, wenn es nötig ist. Dabei über-schätzt du dich nicht und weißt, wann du dir Rat und Unterstützung holen musst. Dann passt du zu uns.
Abschluss­arbeiten
Hochschul­absolventen
Du hast etwas auf dem Kasten und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Du bist hellwach und bereit die Extrameile zu gehen, wenn es nötig ist. Dabei über-schätzt du dich nicht und weißt, wann du dir Rat und Unterstützung holen musst. Dann passt du zu uns.
Führungskräfte
Einstiegsmöglichkeiten
Ausbildungsplätze
Wir wollen dir unser Know-how transparent weitergeben und so die Möglichkeit geben, so viel wie möglich von uns zu lernen. Du wirst von Beginn an in unseren Projekten involviert sein und im Rahmen unseres Mentorship-Programms einen eigenen Mentor aus dem Senior-Level zur Seite gestellt bekommen.
Werkstudenten
Trainee-Programm
Du hast etwas auf dem Kasten und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Du bist hellwach und bereit die Extrameile zu gehen, wenn es nötig ist. Dabei über-schätzt du dich nicht und weißt, wann du dir Rat und Unterstützung holen musst. Dann passt du zu uns.
Abschlussarbeiten
Hochschulabsolventen
Du hast etwas auf dem Kasten und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Du bist hellwach und bereit die Extrameile zu gehen, wenn es nötig ist. Dabei über-schätzt du dich nicht und weißt, wann du dir Rat und Unterstützung holen musst. Dann passt du zu uns.
Führungskräfte
ANSPRECHPARTNER
Nadine Haupt
Personal Assistent & HR Manager
+49 30 403 686 2-0
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10553 Berlin
Deutschland
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