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Jobs der Woche

Kaufmännischer (Junior) Property Manager (w/m/d)

  KÖRSCH Living GmbH & Co. KG
 Denkendorf  Vollzeit
 Stellenangebot vom 15.07.2024

Technischer Property Manager (w/m/d)

  KÖRSCH Living GmbH & Co. KG
 Denkendorf  Vollzeit
 Stellenangebot vom 15.07.2024

Property Administrator – Mileway – Germany / Berlin

  Mileway
 Berlin  Vollzeit
 Stellenangebot vom 15.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Asset Manager (m/w/d) Mileway – Düsseldorf

  Mileway
 Düsseldorf  Vollzeit
 Stellenangebot vom 15.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Technischer Asset Manager / Projektleiter (m/w/d)

  HanseMerkur Grundvermögen AG
 Hamburg  Vollzeit
 Stellenangebot vom 15.07.2024

Syndikusrechtsanwalt / In-house Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienrecht

  HanseMerkur Grundvermögen AG
 Hamburg  Vollzeit
 Stellenangebot vom 15.07.2024

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) Bauprojekte öffentliche Bauten u. Industriebauten/Infrastruktur

  THOST Projektmanagement GmbH
 Nürnberg, Hannover, Berlin  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 12.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d)

  Technische Universität Darmstadt
 Darmstadt  Vollzeit
 Stellenangebot vom 12.07.2024

Leitung (m/w/d) für den Bereich „Liegenschaftsmanagement“

  Helmholtz-Zentrum Hereon
 Geesthacht  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 11.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Senior TDD Consultant (m/w/d) Real Estate

  TA Europe
 Deutschlandweit, Essen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München  Vollzeit
 Stellenangebot vom 10.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Projektmanager*in (m/w/d) Bau- / Immobilienprojekte

  THOST Projektmanagement GmbH
 Essen, Köln, Dortmund  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 10.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
 Köln  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 10.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Immobilien-Projektentwickler (m/w/d)

  PARETO GmbH
 Köln  Vollzeit
 Stellenangebot vom 09.07.2024

Projektmanager (m/w/d) Bau

  GRR Real Estate Management GmbH
 Deutschlandweit, Nürnberg  Vollzeit
 Stellenangebot vom 09.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
 Vorstellung per Videokonferenz möglich

Vorstandsreferent (w/m/d)

  degewo AG
 Berlin  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 09.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Projektleiter*in für Projektentwicklung und Baubetreuung

  Conplan Projektentwicklungs GmbH & Co. KG
 Hamburg  Vollzeit
 Stellenangebot vom 08.07.2024

Serviceteamleitung im Wohnungs­management (w/m/d)

  Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
 Koblenz  Vollzeit, Teilzeit
 Stellenangebot vom 05.07.2024
 Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Weitere Stellenanzeigen

Die Joboffensive 2023 - Eine Initiative der Immobilien Zeitung,
unterstützt von:

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Karriere-News

Platz 10: Vonovia

Ruth Wehrhahn, Chief Human Resources Officer.

Ruth Wehrhahn, Chief Human Resources Officer.

Urheber: Vonovia SE / Catrin Moritz

Karriere 11.07.2024
Vonovia zählt rund 543.000 Wohneinheiten in Deutschland, Schweden und Österreich und übernimmt alle Tätigkeiten rund um die Immobilien. Diese reichen von der Verwaltung und der ... 

Vonovia zählt rund 543.000 Wohneinheiten in Deutschland, Schweden und Österreich und übernimmt alle Tätigkeiten rund um die Immobilien. Diese reichen von der Verwaltung und der Vermietung bis zur Grünpflege und Reinigung. Zwar sieht Vonovia die Vermietung und Bewirtschaftung seiner Wohnungen als das Kerngeschäft, entwickelt aber auch Quartiere und bietet wohnungsnahe Dienstleistungen an.

Immobilien Zeitung

Platz 6: ECE

Claudia Theisel, Director Peple & Office Management.

Claudia Theisel, Director Peple & Office Management.

Quelle: ECE

Karriere 11.07.2024
Das inhabergeführte Familienunternehmen ist international als Immobilien- und Investmentgesellschaft tätig und in allen Assetklassen unterwegs. ECE betreibt Shoppingcenter und ist ... 

Das inhabergeführte Familienunternehmen ist international als Immobilien- und Investmentgesellschaft tätig und in allen Assetklassen unterwegs. ECE betreibt Shoppingcenter und ist Projektentwickler für Hotels, Wohnprojekte und Logistikbauten und managt Fonds.

Immobilien Zeitung

Platz 8: Goldbeck

Konstantina Kanellopoulos, Chief Human Resources Officer.

Konstantina Kanellopoulos, Chief Human Resources Officer.

Quelle: Goldbeck GmbH, Urheberin: Katrin Biller

Karriere 11.07.2024
Das Familien- und Systembauunternehmen Goldbeck versteht sich als Partner für die mittelständische Wirtschaft und Großunternehmen, Investoren, Projektentwickler sowie öffentliche ... 

Das Familien- und Systembauunternehmen Goldbeck versteht sich als Partner für die mittelständische Wirtschaft und Großunternehmen, Investoren, Projektentwickler sowie öffentliche Auftraggeber. Zum Leistungsangebot gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude, die das Unternehmen realisiert.Hinzu kommen gebäudenahe Serviceleistungen und das Feld Bauen im Bestand.

Goldbeck in Deutschland

Vertreten ist das Unternehmen an ca. 50 Standorten in Deutschland. In ganz Europa sind mehr als 12.000 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig. Sie arbeiten in der Planung und Architektur, Produktion, Hochbau und Montage, Forschung und Entwicklung, Services, BIM, Sales und zentrale Funktionen wie HR, Controlling und Marketing.

Einstieg 2024

Die Anzahl von jährlichen Einstiegsmöglichkeiten richtet sich bei Goldbeck nach dem Bedarf. Offene Stellen schreibt das Unternehmen regelmäßig auf seiner Karrierewebsite aus. Generell fallen ins Beuteschema Absolventen und Studenten aus dem Bauingenieurwesen und aus dem Fach Architektur. Auch Wirtschaftsingenieure sind gefragt, ebenso Nachwuchskräfte aus den Bereichen Facility-Management, BWL, Sozialwissenschaften und mit Kenntnissen zu Energie- und Gebäudetechnik.

Neben einem Talent-Pool gibt es einen speziellen Job-Newsletter, der interessierte Bewerber über freie Stellen informiert. Nachwuchskräfte wie Praktikanten können sich im Unternehmen ein Netzwerk aufbauen und Veranstaltungen und Fachvorträge besuchen, um Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen.

Für Mitarbeiter gibt es Zuschüsse zur Kinderbetreuung, die Gelegenheit zu Sabbaticals und Vertrauensarbeitszeiten. Möglichkeiten, intern den Arbeitsschwerpunkt zu wechseln, stehen den Mitarbeitern offen.

Oops, they did it again!
Drees & Sommer hängt seine Konkurrenten als Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft zum zweiten Mal in Folge ab. CBRE und JLL verteidigen ihre Plätze zwei und drei aus dem Vorjahr.

Immobilien Zeitung

Platz 7: BNP Paribas Real Estate

Stephan Domke, Head of Human Resources.

Stephan Domke, Head of Human Resources.

Quelle: BNP Paribas Real Estate

Karriere 11.07.2024
Das Unternehmen BNP Paribas Real Estate (BNPPRE) deckt die Geschäftsbereiche Transaction, Consulting, Valuation, Property-Management und Investmentmanagement ab. ... 

Das Unternehmen BNP Paribas Real Estate (BNPPRE) deckt die Geschäftsbereiche Transaction, Consulting, Valuation, Property-Management und Investmentmanagement ab.

BNPPRE in Deutschland

Büros gibt es in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. Mit rund 800 Mitarbeitern in Deutschland rechnet das Unternehmen bis Ende des Jahres.

Die Schwerpunkte der Jobs im Unternehmen liegen in den Bereichen Transaction (Letting & Sales), Consulting und Valuation, Property-Management (kaufmännisch, technisch sowie Accounting) und Investmentmanagement.

Einstieg 2024

Ein Einstieg für Nachwuchskräfte ist prinzipiell an jedem Standort möglich. Derzeit gibt es die meisten offenen Positionen im technischen und kaufmännischen Property-Management. Der Schritt ins Unternehmen gelingt über ein Traineeship, über eine Berufsausbildung, als dualer Student und per Direkteinstieg.

BNPPRE ist vorrangig auf der Suche nach Bewerbern mit immobilienspezifischem Studienabschluss, etwa in den Fächern Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft. Absolventen aus Bereichen wie Facility-Management, BWL, Geografie oder Bauingenieurwesen haben gute Chancen. Darüber hinaus gehören auch Young Potentials mit einer immobilienkaufmännischen Ausbildung zur Zielgruppe des Unternehmens.

Für Mitarbeiter im Consulting & Valuation sowie im Investmentmanagement wird ein Buddy-Programm angeboten. Für Auszubildende und dual Studierende im Property-Management gibt es ein dreijähriges Junior-Development-Programm. Außerdem gibt es ein Next Generation Board und das Format Young Professional Knowledge Boost.

Oops, they did it again!
Drees & Sommer hängt seine Konkurrenten als Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft zum zweiten Mal in Folge ab. CBRE und JLL verteidigen ihre Plätze zwei und drei aus dem Vorjahr.

Immobilien Zeitung

Platz 3: JLL

Kirstin Holz, HR Business Partner.

Kirstin Holz, HR Business Partner.

Quelle: JLL

Karriere 11.07.2024
JLL bietet Makler- und andere Dienstleistungen in der Immobilienwirtschaft an und fungiert als Investmentmanager im Immobilienbereich. ... 

JLL bietet Makler- und andere Dienstleistungen in der Immobilienwirtschaft an und fungiert als Investmentmanager im Immobilienbereich.

JLL in Deutschland

In Deutschland zählt JLL rund 1.000 Mitarbeiter, hinzu kommen Angestellte aus Tochtergesellschaften. Das Unternehmen ist in den sieben A-Städten vertreten und hat Büros in Hannover und Leipzig. Zudem gibt es Repräsentanzen im Ruhrgebiet, in der Rhein-Neckar-Region und in Nürnberg. Die Mitarbeiter sind als Makler für alle Assetklassen, in der Immobilienbewertung und im Facility-Management tätig. Darüber hinaus erstellen sie Umnutzungs- und Wertsteigerungskonzepte für Immobilien, bieten Arbeitsplatzberatung und IT-Lösungen an und fungieren als Experten im Bereich Sustainability.

Einstieg 2024

In diesem Jahr werden im Unternehmen 19 Ausbildungsstellen für Azubis und duale Studenten angeboten. Zudem gibt es insgesamt 14 Stellen für Werkstudenten und Praktikanten. An größeren Standorten wie Berlin, Frankfurt und München sind in der Regel die meisten Ausbildungen möglich, da es dort mehr Kapazitäten an Betreuern gibt. Zudem gibt es Mentoring- und Buddy-Programme und es wird Wert auf einen engen Austausch mit Koordinatoren an den jeweiligen Standorten gelegt. Weiterbildungen, interne Schulungen und Training on the Job dienen der fachlichen Wissenserweiterung.

Remote-Arbeit ist auch für Einsteiger möglich, den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen die JLL-Mitarbeiter jedoch im Büro. Dabei gilt eine Vertrauensarbeitszeit zwischen 7 und 21 Uhr.

Oops, they did it again!
Drees & Sommer hängt seine Konkurrenten als Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft zum zweiten Mal in Folge ab. CBRE und JLL verteidigen ihre Plätze zwei und drei aus dem Vorjahr.

Immobilien Zeitung

Platz 4: Art-Invest

Daniel Flüshöh, CFO Airem (links) und Philipp Henkels, geschäftsführender Gesellschafter Airef.

Daniel Flüshöh, CFO Airem (links) und Philipp Henkels, geschäftsführender Gesellschafter Airef.

Quelle: Art-Invest Real Estate

Karriere 11.07.2024
Art-Invest Real Estate trennt sich aufsichtsrechtlich bedingt in zwei Unternehmen. Art-Invest Real Estate Management (Airem) kümmert sich um Projektentwicklungen und das ... 

Art-Invest Real Estate trennt sich aufsichtsrechtlich bedingt in zwei Unternehmen. Art-Invest Real Estate Management (Airem) kümmert sich um Projektentwicklungen und das Asset-Management. Das Schwesterunternehmen Art-Invest Real Estate Funds (Airef) ist die Kapitalverwaltungsgesellschaft des Unternehmens.

Immobilien Zeitung