Anforderungsprofil

Wir wenden uns an Persönlichkeitenmit einer bautechnischen Ausbildung (HTL, FH, Unio.Ä.) und soliden kaufmännischen Kenntnissen. Umfangreiche und fundierte Berufserfahrung in der Realisierung und Steuerung von Bauprojekten und Erfahrung in der zeitgemäßen Führung von Teams bringen Sie mit.
Sie sind mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen und behördlichen Auflagen im Baubereich vertraut. Sie bringen eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit und sind willens, bestehende Strukturen auszubauen und weiterzuentwickeln. Von Ihrer Persönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Problemlösungskompetenz. Überdurchschnittliches Engagement, verbindliches Auftreten, Präsentations- und Verhandlungssicherheit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab.
Das Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- ist abhängig von beruflicher Qualifikation. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung gegeben.

Wir bieten Ihnen mit dieser Funktion eine hervorragende Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zu verwirklichen. Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet schafft Raum für Innovationen und zukunftsorientierte Ideen. Ergreifen Sie diese Chance ein Teildieses erfolgreichen Teams zu werden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte an unsere Beraterin, Frau Mag. Wanker-Lassnig richten:

DWL Consulting | 1190 Wien, Obkirchergasse 28/14
+43 664 111 8000 | office@dwlc.at | www.dwlc.at