Unser Unternehmen

Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Bestandstechnik, Fachbereich Modernisierung, sucht VIVAWEST ab sofort  Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Bestandstechnik, Fachbereich Modernisierung, sucht VIVAWEST ab sofort  Ihre Aufgaben: Technische Beurteilung des Bestandes zur Festlegung des Modernisierungsumfanges sowie dessen Umsetzung Konzepterstellung und Kostenermittlung als Grundlage weiterer Entscheidungen Konzeption, Durchführung und Abrechnung von Modernisierungen einzelner Gebäude bis hin zu Quartieren, in Anlehnung an die Leistungsphasen der HOAI Erstellen von Ausschreibungsunterlagen Erstellen, Fortschreiben und Überwachen von Bauzeitenplänen Kontinuierliche Begleitung der Baumaßnahme zur Sicherstellung der qualitativ und quantitativ ausgeschriebenen Leistung Koordination des Bauablaufes und aller am Bau beteiligten Gewerke Überwachung und Koordinierung der Fachbauleitungen Abstimmung mit Behörden, Ingenieur-Büros etc. Betreuung der Mieter während der Bauphase Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur/in oder Architekt/in oder Hochbautechniker/in und langjährige Berufserfahrung in der Modernisierung Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Modernisierungsprojekten Sehr gute Kenntnisse in der Baustellenkoordination Sehr gute fachliche Kenntnisse der regelmäßig beteiligten Gewerke Sehr gute Kenntnisse der VOB/B Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kosten- und Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Attraktive, zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu. Jetzt bewerben Sie haben Interesse an der Stelle oder haben noch Fragen? Dann hinterlassen Sie uns gerne Ihre Kontaktdaten und Sie werden zeitnah von unserem Recruiting-Team kontaktiert. Ich bin interessiert